兖矿集团济东新村深入开展道德建设营造温馨环境 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-8-11 9:41:52通讯特写 | ||
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兖矿集团济东新村充分发挥道德模范榜样作用，通过实施道德建设工程，树立社区道德模范榜样，大力推动社区公民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设健康发展，积极营造温馨和谐发展环境。 以开展“讲文明、树新风、比服务”为主题的道德教育活动为载体，培养职工良好文明行为举止，从“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“文明在我心中”等方面入手，紧紧围绕新村温馨家园、物业管理、安全生产等中心工作，树立全新服务理念，以提高服务质量为抓手，以提升全员文明素养为目的，大力营造良好服务风尚，摒弃工作过程中不文明言行，积极开展“道德模范”评选活动，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的道德模范可信、可敬、可学，使全体职工在体验中接受教育，在社区形成学习道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。 同时，不断深化“两树一争”活动，以“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题，广大党团员主动与困难职工结对子，建立困难职工动态档案管理制度、应急救助制度、困难职工帮扶联络员制度、重点对象帮扶制度等，形成了变节日慰问为日常帮扶、变被动服务为主动帮助、变个别帮扶为全员参与长效机制，有效推动了职工队伍的稳定和企业的和谐。不断加强信访管理和群众工作，推行阳光管理，坚持职工大会平等协商和厂务、区务公开制度，维护职工权益。社区里按照“邻里和睦，举止文明，治安稳定，环境优美”的标准规划小区建设，开展物业“三零”承诺服务，切实为职工群众解决生活难题。加强社区治安综合治理工作，本着“破案率百分之百不如不发一案，追回百万元不如群众利益丝毫不受损”的理念，对社区治安保卫工作细化量化，推进群防群治综合治理。积极开展平安援助服务，向住户承诺“24小时服务”，做到了“小事不出楼栋，大事不出小区，矛盾不出新村”。社区连续五年没有发生入室盗窃案件，连续五年被集团公司评为“平安兖矿”建设先进单位，连续三年被评为市级平安建设先进单位，保持了新村和谐、稳定健康发展。
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