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发挥政治核心作用 推动企业跨越发展 | |||
重庆永荣青鹏煤业党委“六个加强”创新党建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-6 23:39:41 经验交流 | ||
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重庆永荣青鹏煤业公司党委去年以来，坚持不断加强党的自身建设，牢牢把握新形势下思想政治工作的新特点、新规律、新方法，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党委政治核心作用，助推企业党建工作和经济建设工作向前发展。该公司党委已连续四年荣获矿业公司“四好班子”、“先进基层党组织”等荣誉称号。为企业去年工业生产总值连续刷新历史记录，实现安全生产三周年提供了坚强的思想政治保证，有力推动“五个青鹏”建设和企业发展。主要体现在“六个强化”。
强化理论武装，引领企业发展方向。 该公司党委坚持把落实科学发展观，作为推动“五个青鹏”建设的出发点。有计划组织党员、干部学习贯彻了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神等内容。特别是今年3月下旬以后，按照矿业公司党委的统一部署，广泛深入开展了学习实践科学发展观活动，创新地完成了学习实践活动“规定动作”。并聘请了十六名同志担任学习实践活动监督员，党员干部广泛开展了征求意见谈心活动78人次，召开座谈会13次，参加人数达630人次，共收到各类意见和建议69条，领导班子成员还深入查找不适应、不符合科学发展观的思想观念，进一步统一思想，把学习实践活动取得的成果转化为为企业谋创新、谋发展、谋思路上来，形成了推动企业“5+2”发展战略的共识。 强化班子和人才队伍建设，提高企业竞争力 该公司党委把开展“四好领导班子”创建活动与加强各级管理人员、队伍建设结合起来，采取多种形式，积极主动解决干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，提高广大干部的思想素质、政治素质和理论水平，增强驾驭市场经济的能力。去年以来，党委对8个二级单位领导班子成员进行了全面考核，增强了责任感和使命感。同时，建立了机关科室年轻管理干部到生产一线锻炼制度，培养年轻干部吃苦耐劳真抓实干的精神和作风，培养他们实际解决问题能力。 强化先锋意识，发挥表率作用 该公司党委利用各种形式在深入开展党内“创先争优”活动基础上，注重党支部作用的发挥和党员素质、党员队伍建设。加强党员服务意识和宗旨教育，树立正确的人生观、世界观、价值观和利益观。把实现个人追求与实现企业发展、职工利益联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。培养了一大批始终站在企业发展前列，影响和带动职工干事创业的先进集体和先进个人。去年以来，先后有6个党组织被矿业公司和青鹏公司授予先进基层党组织称号，21名党员被评为优秀党员，50余名党员被评为个人先进，占党员总数的41.7%，6名党员被评为优秀党务工作者，全年发展新党员8名。 强化惩防体系建设，推动作风转变。 该公司党委坚持把健全完善党风廉政建设体系和落实反腐倡廉措施作为加强领导干部建设的落脚点。先后修订了《公务用车管理规定》、《差旅费报销规定》等管理办法，开展了反腐倡廉专题教育活动，严格要求党员干部按照“四大纪律八项要求”、“五个严禁”、“十个不许”和领导收入申报制度，落实防范措施。去年以来，有7名矿级领导干部进行了书面述职述廉报告。 强化品牌意识，树立企业形象。 该公司党委坚持把企业文化建设，培育企业精神，提炼经营理念，提升员工素质，塑造企业形象，作为探索创新实践党建工作的重要内容。开展了安全文化、制度文化、行为文化等一系列适应青鹏特色的实践活动，强化了荣辱观教育，“三德教育”、《公民道德建设实施纲要》教育。扎实开展了“文明单位”、“和谐矿区建设”创建活动，取得了较好效果。去年以来，共受理来信来访13件，办结率达100%，矿区杜绝了治安刑事案件发生，“三个秩序正常”。 强化群团特色，发挥各自优势。 该公司党委根据工会、团委在企业中各自的工作特点，加强领导，积极引导工会、团委结合自身实际开展工作。工会厂务公开、民主管理、民主监督职能得到不断完善和规范。去年以来，走访慰问特困群众、伤残病员48户，发放慰问金、救助金9万于元，积极组织为四川汶川“5·12”特大地震灾区捐款3.7万余元。团委围绕企业中心，开展了“青春立功”、“青年文明号”活动，充分发挥了生力军作用，为顺利完成企业经营目标任务奠定了基础。 该公司党委通过加强党的自身建设，发挥党委政治核心作用，创新思政工作，为企业搭建起了跨越发展平台，实现了安全生产可持续发展。去年以来，共生产原煤13万余吨，生产水泥57万余吨，经济效益显著，矿井已累计实现安全生产1190余天未发生死亡事故，矿区政通人和，持续稳定，职工生活质量明显提高，为青鹏实现跨越发展做出了卓有成效的贡献。
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