近日，该公司在 187个班组中实施了差错登记制，工作复命制，应急预案制。创新了安全教育，规范了班前 10分钟教育内容，开展了 “十查十问安全 ”活动，即：一查安全思想，问一问自己安全意识强不强，能否自始自终保安全？二查安全措施，问一问措施的针对性如何？传达时听懂和记住了几条？现场执行了几条？三查安全管理，问一问履职是否到位？治理指标完成了没有？宗旨意识强不强？四查岗位责任，问一问自己岗位上的责任制是否记牢、是否执行？有几条没有执行？为什么没有执行？五查结对包保，问一问包保对象的安全工作做的如何？有无不规范操作行为？你制止纠正了几次？六查行为规范，问一问自己有无违章行为和想法？上岗是否规范？劳动保护是否正确佩带？安全保护设施是否正常使用？七查安全知识，问一问自己是否正常参加安全活动？自觉接受班前十分钟教育，必知必会把握多少？八查隐患预想，问一问自己一班上道工序有什么隐患？本班可能出现什么隐患？如何消除隐患？九查安全技能，问一问自己现有技能能否满足岗位需要？如何提高自己的安全生产技能和即时安全技能？十查血的教训，问一问自己能否从身边和同行业的事故中警醒，接受教训，增强社会责任感？切实做到查得彻底、问的全面、查出缺点，问出真情实感，做到警钟长鸣，安全一生，有力地促进了全公司安全生产持续稳定发展。