芙蓉珙泉煤业公司推行“五员签字 持表上岗”效果好 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-28 19:17:53经验交流 | ||
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瓦检员的工作岗位在煤矿安全生产中作用重要，如何让瓦检员发挥更大的作用，珙煤公司在探索中前进，力争把瓦检员的工作效率发挥到极致。 珙泉煤业公司自2007年破产重组后，瓦检员的工作就不仅仅是检查井下的各种有害气体，还负责井下顶板、一通三防、机运等安全生产方面的管理工作，当时称为“一岗双责”，虽然“一岗双责”也全面规范了瓦检员在工作中的检查项目和操作规程，但在实际操作中瓦检员和生产班组都是熟人，难免流于形式，如何才能更好地发挥瓦检员的作用。珙煤公司党委和安监处经过周密策划、反复调研并协助救护队完成瓦检员“五员签字，持表上岗”操作模式。 “五员签字、持表上岗”就是把井下的顶板管理、一通三防、机运管理、牌板管理、当班任务、作风纪律这六大项。细分为65小项，规范了瓦检员的行为和操作规程，并让瓦检员、群监员、青安岗员、跟班队长、班长这五大员在安全生产上齐抓共管，形成在安全上互为监督的良好效果，把他们织成“安全网”。 为了让这项有利安全生产的创新成果落到实处，公司还专门制定了瓦检员“五员签字、持表上岗”津贴的发放办法。并把瓦检员的“五员签字、持表上岗”津贴细划到防突头面每班8元，煤巷头每班6元，岩巷头每班5元，但是瓦检员一旦违章，或所在工作面的生产班组出现违章，瓦检员未及时制止并汇报调度室，出按规定罚款外还无条件取消瓦检员该月的全部津贴，该措施极大的加强了瓦检员的工作热情和反“三违”的决心。 原来有些瓦检员在工作中讲情面，对所管区域要求不严，公司根据制止不力处罚20-50元，生产班组往往又暗中补给他。在3月份的一次安全检查中，检查到李某所在的头面“前探梁”末挂，公司认为瓦检员制止不力，对其罚款50元，取消当月的“五员签字、持表上岗”津贴约170元，李某实际损失230左右。因数目较大生产班组不愿补给他。从此李某再也不在工作中讲关系了，成了在安全管理上铁面无私的好瓦检。 “五员签字、持表上岗”执行以来珙煤公司安全生产有了较大的改善，各种事故下降30%以上，截止发稿之日该公司已安全生产646天。
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