当前，对于前所未有的发展历史机遇期，如何把握机遇，加快发展，正摆在我们每一位干部员工的面前。发展的机遇有了，目标也制定了，需要一个稳定和谐的发展环境就显得至关重要。和谐社会的基本要义是发展必须遵循自然规律、经济发展和社会发展的规律；必须坚持以人为本，发展的目的是为了人民，发展必须依靠人民，发展的成果由人民共享；在发展的过程中，必须正确处理和协调好人民内部各利益群体之间的关系，妥善处理改革、发展、稳定的关系。

要构建和谐的企业，首先，必须要加快发展，这是一个基本的前提条件。发展是第一要务，没有了这个前提，构建和谐企业就失去了物质基础。因此，公司上下必须做到“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”。各级管理人员必须要转变经营理念，提倡创新思维，加大改革力度，强化内部管理，增强企业的赢利能力，加快企业的发展。

其次，必须坚持“以人为本”，从全体员工的基本需求出发，在为职工创造丰富的物质财富的同时，创造一个祥和安宁、政通人和的精神家园，做到发展依靠职工，发展为了职工，为职工多做实事，多办好事，构建企业内部的和谐。

第三，要在施工生产过程中，实现人与人、人与自然的和谐相处。要针对企业的实际，在做好企业内部和谐稳定工作的同时，把营造一个良好的外部环境，与合作队伍、劳务队伍构建互信友好的关系，作为构建和谐企业的一项重要任务来对待。同时要善于发现和消除不和谐的因素，在消除不和谐的因素、推动企业发展的过程中，使发展环境日趋和谐。

当前，我们在努力抓好各项生产施工的同时，必须高度重视职工的思想政治工作，努力创新工作方式方法。同时，要认真抓好党风廉政建设，每位干部员工，必须时刻做到自省、自警、自励、自尊，在企业营造风清气正干事业的良好氛围。以良好的风气推动和谐企业构建，以构建和谐企业推动企业发展。