裴沟矿：科学发展破难题 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-24 9:47:34通讯特写 | ||
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“中原煤城、钢铁之军，我们是自豪的郑煤裴沟人、团结求实、文明创新，勤劳才智化作乌金滚滚……”，作为集团公司唯一的“五优”矿井，裴沟矿高擎科学发展的大旗，不断抢占发展机遇，齐心破解安全难题，构建了责权明晰、监管有力、责任落实、有序高效的管理体系，坚持一手抓安全生产、一手抓学习实践、上半年原煤产量、进尺、超额完成了上半年各项任务目标，努力实现了时间过半、任务过半，用实际行动诠释着“保安全、保稳定、保发展”的学习实践科学发展观活动目标。 在裴沟矿，天轮飞转、百米井下综采工作面机声轰鸣，热火朝天，乌金滚滚，宛如地铁站的候罐室内上下班职工井然有序，温馨祥和的居民小区里爽朗笑声，仿佛听到了裴沟矿科学发展的跫然足音。 镜头一：从“安全环境”看裴沟 裴沟矿作为集团公司五优矿井，随着学习实践活动的深入推进和大讨论的持续进行，裴沟矿上下对安全生产有了更深的认识：对煤矿而言，科学发展就是安全、协调、可持续发展，安全是企业的生命线，没有安全就没有一切。为此，裴沟矿坚持把安全发展作为深入贯彻科学发展观的中心工作，针对安全生产的关键点、重点、难点问题，全面加强安全管理，构建了严密的安全管理体系，他们用制度来规范人、约束人、管理人，全矿形成了一级抓一级，层层抓落实，不折不扣执行各项制度的良好氛围。该矿先后补充完善了领导跟班和带班制度、重大隐患责任追究等安全管理制度，构建了责权明晰、监管有力、责任落实、有序高效的安全管理模式，另一方面，该矿严格落实科队长、支书值班、带班制度，月下井班数、班次和下井时间作硬性规定，每班均有1名矿级干部和2名科级干部到生产一线带班。 日常安全检查不断线，并由安监科长或安全矿长带队的安监、救护特别安全检查小分队从周一到周日不定路线，进行0点、4点专项检查，做到了对井下各作业地点24小时不断线的严密监控。突出重点，强力整治，对井下关键环节、关键时段、关键岗位进行全面检查，做到排查不留死角、治理不留后患。对查出的各类隐患和问题，必须按“五定”要求原则立即整改，实行挂牌督办，重大隐患要坚决停产整顿，杜绝冒险违章作业。在现场管理方面要以瓦斯和水害防治为重点, 加强矿井通风系统的管理，确保矿井、采区和工作面通风系统稳定可靠。全面贯彻落实“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”十六字方针，把事故消灭在萌芽状态，全力以赴确保安全生产稳定发展。 镜头二：从“科技化的矿山”看裴沟 “安全生产工作的难点、就是科技人员工作的重点，更是体现科技化成果的亮点”该矿矿长雷丁轲曾多次在不同场所的会议上对科技人员进行教导。裴沟矿作为老矿井，开采深度大、生产环节多、地质条件恶劣，可谓困难重重。如何乘借科学发展东风，下好裴沟矿安全生产这盘棋呢？裴沟矿提出了“开展科技创新，向科技要效益”，他们充分利用先进技术，全面提升矿井综合自动化水平，让科技真正成为了矿井发展的助推器。 裴沟矿始终重视科技创新工作，提出“矿山发展、科技先行”的发展理念，紧紧围绕矿井水和瓦斯防治、快速掘进技术、支护改革和机电运输环节改造，开展技术创新和新技术的推广应用工作，增加企业科技含量，提升安全管理水平。面对深部开采的恶劣条件，该矿不断加强采煤技术研究与现场管理，完善提升、运输、供电、排水系统，确保机电运输设备安全、高效、稳定运行。该矿还推广应用运输设备连锁集中控制、井下电网远方监控系统、井下泵房自动排水控制系统等新技术、新设备，全面提高矿井综合自动化水平。 技术创新来源于生产，服务于生产。新技术、新工艺的推广应用，解决了矿井安全生产过程中的技术难题。该矿综放工作面液压系统的技术改造，提高了拉架速度，缩短了拉架时间，加强了顶板管理，提高了综放工作面正规循环率；混凝土拌料机的研制与应用，解决了混凝土配比不均匀、职工劳动强度大的问题；输送机随机保护装置集中控制技术、断电报警装置推广应用，为矿井实现综合自动化控制摸索出了宝贵经验；由红外线感应控制、汽缸推拉、语音系统提示的全自动化双向风门在-300东大巷、-180大巷的推广应用，解决了通风设施管理难、人力开启风门不便的问题。该矿还通过一系列的措施，有效遏制了采空区破碎煤体自然发火现象，减少了煤炭资源的浪费。 该矿科研技术人员利用先进的网络通讯技术，尝试开发了工资信息管理系统，可以根据各区队当日出勤、产量或进尺，以及其他任务的完成量和相应的修正系数，计算出各部门的工资总额和全矿工资总额，并自动生成工资分析报表，及时反映当天的工资成本，便于劳动力调整和工资管理。该矿供电信息系统对全矿各种电力消耗进行量化管理，把日常电耗及时准确反映出来。 裴沟矿还利用矿井生产排放的煤矸石、矿井水和瓦斯等废弃物，建立了矸石砖厂、瓦斯发电厂和矿井水处理回收利用系统，构建节约型生产模式，大力发展循环经济，初步建成循环经济特征明显、综合利用率不断提高的资源节约型和环境友好型煤炭企业。 据统计，仅上半年，该矿各单位预计完成技术革新项目30多项，贯穿于矿井安全生产的全过程，解决了生产中存在的大量疑难问题，为矿井创造了巨大的经济效益和社会效益。 镜头三：从“城市化的矿区”看裴沟—— 发展成果人人享，裴沟矿一直在朝着这个方向努力！ “我们无论是发展改革，还是经营管理，都要坚持把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量决策、工作、管理的标准，把发展的目的真正落实到满足职工群众需要、实现职工群众利益、提高职工群众生活水平上来。”该矿党委书记陈全洲说。 按照集团公司的要求，裴沟矿投入巨资，在井下为员工创造出鲜花盛开的一流工作环境，让职工在快乐中工作。同时不断加大文明创建力度，实施环境改造，先后对南井、北山职工宿舍进行亮化改造，全部安装暖气和空调，集休闲、娱乐、会议为一体的综合性职工俱乐部已经投入使用，600多棚改户高高兴兴搬进了新房，利用“筒子楼”改造的72套廉租房全部入住，较好缓解了职工住房压力。 独生子女户生育补贴问题是长期的焦点、难点问题，过去由于企业发展困难，一直未能按时解决。在学习实践活动中，矿党政领导把它当成了特事来处理，全矿420名女工中第一批198个独生子女户高高兴兴地领到了生育补贴费，仅此一项矿上补贴资金就达20多万元。第二批正在统计中…… 今年4月18日，裴沟矿还投巨资启动了生活区供暖建设工程，并承诺在今年冬天让职工家属们都用上暖气，让裴沟矿真正变成“一个没有冬天的地方”。 学习实践活动的深入开展，使这个40多年历史的老矿井注入了新的活力，更使裴沟矿广大干部职工加深了对科学发展的理解和把握，统一了思想，理清了思路，增强了科学发展的能力，随着活动的蓬勃展开，充满活力的裴沟人正用如椽神笔、如火的激情在郑煤在崛起的蓝图上挥洒才情、众志成城谱写着安全新篇章！
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