济二矿通风工区“四个强化”深推“安康杯”竞赛活动 |
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煤炭资讯网 | 2009-7-23 22:47:15安全专题 | ||
本网讯: 为进一步提高区队安全管理水平和职工自保互保能力,济二矿通风工区“四个强化”深入推进“安康杯”竞赛活动。 强化机制建设。该工区加强领导,建立了强有力的“安康杯”竞赛活动组织体系,成立了竞赛活动领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,车间工会具体抓,职工群众一起抓的管理体系。同时结合工区实际,制定了工区《深入开展安康杯”竞赛活动的实施意见》,对活动进行总体部署,以形成领导重视,组织健全,全员参与的安全工作格局,促进了竞赛活动的全面升级和深化。 强化文化渗透。该工区加强宣传舆论引导,通过生动活泼、丰富多彩的形式营造浓厚的“安康杯”竞赛活动氛围。强化“福”群众安全文化和“3D5F”安全文化的宣贯、落地工作,运用文化的渗透力和影响力,形成全区职工普遍认同的行为规范、思维方式和价值理念,使安全文化理念在职工群众中内化于心,外化于形,切实使职工的安全理念实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。 强化教育培训。该工区按照“实用、有效”的原则,充分利用“四五级”联动教育培训和远程教育网络平台,对职工群众进行全面、系统的安全知识培训和考试,创新教育培训方式和管理机制,实施教考分离制度,提高培训质量和效果。同时加大考核力度,实行培训考试成绩和工资、奖金挂钩,建立全员培训责任制,将责任层层分解落实,通过强化培训全面提高管理人员的安全管理能力,提高全体职工群众的安全生产知识和自我保护能力。 强化维护职能。车间工会从维护职工群众的安全健康合法权益入手,不断完善群监组织工作机制,配齐群监员,明确监督职责和责任落实,确保群监员监督有手段、落实有措施、维权有依据。加大对劳动安全卫生、女职工的特殊保护及对职工工作时间和休息休假、个人劳动防护用品执行情况的检查力度,让职工群众的合法权益得到切实落实,为职工群众创造优良、舒适、安全的工作环境。
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