燕子山矿机电管理“新政”结硕果 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-22 11:12:33通讯特写 | ||
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大同煤矿集团公司燕子山矿牢固树立科学发展观，推出一系列机电管理“新政”，确保了矿井科学发展、安全发展的良好势头。今年以来，全矿大型在用设备完好率为100%，电气失爆率为0，机电设备综合完好率为92.01％，事故率和待修率分别下降至0.46％和2.72％，为矿井提供了有力保障。 推行责任“新政”，动态管理全覆盖 “一切管理都是动态的”，这是燕子山矿机电管理的亮点之一。矿井生产条件千变万化，机电设备要为生产队组攻坚克难提供有力保障。为此，这个矿修订完善了机电管理制度、岗位责任制和安全操作规程，建立健全了“四检表”汇报制，坚持了机电例会制、标准化互检制和复查制，形成了科学完整的机电管理责任体系；推行了机电事故隐患挂牌督办式管理，每天通报矿井机电隐患治理整顿情况，把事故消除在萌芽状态；实行了矿领导上岗督查制，率领职能部门定期定点现场督查考核基层；对在“万人查隐患”和“安全工作一帮一”、“党员一带一，安全上水平”、职工代表安全巡视等活动中排查出的机电安全隐患，进行“三定”、“五落实”处理，不断提升矿井机电管理水平。 推行服务“新政”，贴心举措出实招 以“服务安全生产”为宗旨，燕子山矿做精做细做实基础工作，构筑了全方位、立体式的机电服务体系，提高服务矿井生产的水平。矿领导深入区队进行联点调研，并与区队干部、员工代表座谈征集意见建议；建立了职能部门与基层单位互动恳谈制度，面对面协调沟通解决问题，提高服务质量；推行了承诺卡管理，完善了质量管理评价体系，开展了井下皮带机、液压支架、五小电气设备等机电专项会战，确保服务高水准；建立机电专项基金帐户，组建维修专家队伍，举办机电工脱产培训班，由矿副总工程师和外聘专家进行授课，并深入厂家、车间实践，极大提高了员工操作技能。 一系列行之有效的举措，有力促进了矿井安全高效生产，今年6月的一次班检中，矿综采三队精查细检杜绝了一起采煤机损坏的重大机电事故隐患，矿党政为查找和处理隐患的包机组成员发放了1000元现金以资奖励。 推行技改“新政”，创新提升永不停 行动是最好的落实。燕子山矿用企业科技、企业创新、企业标准化理念指导实际工作，紧紧围绕矿井机电安全“三件大事”和“一个薄弱环节”，创新机电安全管理，不断提高矿井设备完好率。 在强化机电设备完好使用、电气设备保护装置安全使用、电气“三大保护”有效管理以及缆线吊挂等工作的基础上，这个矿为大型设备建立健全了一台一档资料，对副立井更新了JTDK-2N-01S型全数字交流提升电控系统，使用了KXJ可编程数字信号机，保证了提升系统安全可靠运行。改造了主井皮带电控传动系统，实现了皮带机运行速度和转矩的精准控制。完成了定量装车PLC自动控制系统和破碎车间吊式振动筛的改造，提高装运系统的安全稳定性。 在集团公司首家引进了国内先进的“锚索质量探测仪”，精确监测锚索使用情况，提高巷道安全支护质量。在井下供水管网分区域使用了反冲洗过滤器，净化设备用水，最大限度地释放了综合防尘设备的效能。在工作面安设了声光语音报警装置，加大对井下作业队组双风机双电源自动切换装置、机载瓦斯断电仪和风瓦电闭锁装置的检查力度，使全矿各种安全保护设施装用率、动作率和矿井防爆率都达到了100%。 在此基础上，这个矿还积极开展各种技改革新活动，完成革新项目200余项，有力促进了设备开机率、工时利用率和单产水平的提高。
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