用心每一天 做好每件事 |
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——记枣矿集团新安煤矿“技术能手”王正 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-21 15:54:53人物展示 | ||
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王正，这是一个在枣矿集团新安煤矿矿皮带工区乃至整个矿区机电运输系统都响当当的名字，提起王正来大家会自然而然地把他与“勤奋、敬业、创新、贡献”等一系列充满褒扬色彩的字眼联系在一起。 时年只有35岁的王正同志自1992年参加工作以来，勤奋学习，刻苦钻研，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，共进行大小革新项目20多项，创造经济效益高达10多万元。他本人先后被授予“新安煤矿先进工作者”、“新安煤矿金蓝领”等近10项光荣称号，在今年7月3日举行的新安煤矿下半年工作会议暨创新工作表彰大会上，王正同志又荣获了“新安煤矿二季度技术能手”荣誉称号。 勤奋作梯，自学铺就成才路 2001年来到新安煤矿后，从未接触过皮带的他被分到了皮带工区成为了一名皮带维修工，为此他并没有一声怨言，而是本着干一行爱一行的精神，以巨大的热情投入到这项工作中去；在工作中，他知道皮带维修工作是一项技术难度大，业务水平要求高，工作责任心强的一项技术工作，没有扎实的理论知识和丰富的实践经验是无法胜任的。于是，他给自己订了详细的自学计划。上班时，他认真观察，虚心学习，主动向师傅、工程技术人员请教，把他们的一招一式熟记于心；检修时，他不计时间、不计报酬，忙前忙后的跟着看、帮着干，同事们都称他为“编外检修工”；下班时，他便一头扎进书堆里，把全部工余时间都用于学习设备结构和工作原理上，真正做到了“学习工作化，工作学习化”。凭着坚强的毅力和不懈的追求，他自学了十几本机电运输专业方面的技术书籍，奠定了扎实的根基，逐步从一个门外汉变成一个样样活都拿的起放的下的行家里手，并在2006年新安矿开展的全员技术大比武中还夺得了本工种第一名的好成绩。 创新为翼，实践舞起效益旗 8年来，通过学习他进行大小革新项目20多项、提出具有重要参考价值的合理化建议100余条，创造效益高达10多万元，经他排除的故障更是不计其数，人称“故障快速探测仪”。在今年4月19日，我矿机运二区管理的北煤南运第二部皮带两次出现故障无法正常开机，在现场维修人员无法处理的情况下，调度室通知他下井帮助处理，王正接到紧急处理事故通知后两次迅速赶到现场，并迅速判断出分别是3#主电机启动柜整流桥和2#机系统溢流阀损坏的故障，果断做出更换故障部件的解决方案，两次事故处理合计仅用了30分钟时间，就顺利恢复了皮带的正常运行，为我矿避免了更大的经济损失。 成绩面前，王正没有沾沾自喜，他在日记中写道“作为企业，知识就是力量，科技就是灵魂，必须抢战技术制高点，才能推动生产力的发展”。“用心每一天，做好每件事”、“把知识转化成力量”成了王正坚定的工作理念和不懈的学习追求。 2005年，为解决强力皮带启动时，必须先打开盘型闸再起车，重载时易造成倒皮带这一安全生产的重大隐患，他经过反复研究，积极与厂家人员配合，提出了根据皮带启动时间长短再进行敞闸的方式，使程序更加合理，保证了设备安全运行。 2006年，针对“强力皮带CST系统出现故障后难以快速排查、处理”这一棘手问题，他创造性地提出了“CST系统故障排查多维思维法”，使故障查排时间缩短了30％左右，每年可多运煤一万多吨。 2007年，他针对新安矿强力皮带运输距离长，接头多，皮带老化快，每天检查皮带接头要花较长时间进行辨认，有时还会出现漏检，不能真实、完整的反映皮带状况的实际，首创了“皮带接头环形图检查法”，给每个接头都进行编号，做成环形图并标明每段皮带的性状、长度，使维修工每天检查皮带接头时，可以用最少的时间、最全面的了解皮带及接头的变化情况，既节约时间又提高了工作效率，保证了每天都能掌握皮带变化的第一手资料，大大减少了事故的发生。 工作中的王正还积极开展小改小革，修旧利新，针对皮带跑偏的情况，他设计并制作了“固定架式皮带上调偏装置”，该装置简单实用，利用原有上托架进行改造，无需定制专用的上调偏装置，节约了大量的资金，现已推广应用。 团队兴魂，百花绽放满园香 8年来，经他培训过的职工就达100人之多，其中有12人在矿技术比武中取得过前三名的好名次，他带过的徒弟多数已成为皮带工区的技术骨干。 “一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。王正深深懂得学习只有融入到集体之中，先进技术只有为更多的职工所掌握，才能焕发出更大的活力。他从不“垄断”自己的一手绝活，而是毫不保留地传授给工友们，努力实现知识共享，带动身边的同志共同学习。矿上开展学习企业创建，组织培训或举办讲座时，他积极参与，义务编写讲义；工区举办职工技术培训班，他义务登台讲课。8年来，他先后对皮带维修工、井下电工、皮带司机、小绞车司机等4个工种的100多名人员进行了轮训，还把自己编写的“CST系统故障排查多维思维法”、“皮带运输系统常见故障排除50例”、“井下电工基础50题”等有关材料无偿地印发给职工学习，营造了团队学习的浓厚氛围，为工区培养、造就一大批技能精、作风实、素质高的技能型人才做出了重大贡献，有力地推动了工区跨越式发展。
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