在沟通中提高管理水平 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-2 20:46:42经验交流 | ||
|
韩城矿务局机电总厂是以机械制造为主，以机械维修为辅业共有10个分厂的单位。在管理过程中怎样让管理中大量的人、财、物的投入得到超值回报，怎样使各分厂管理模式达到相互沟通、相互促进、相互取优补短，进一步提升学习力，加大执行力，推动企业文化建设，达到各分厂管理模式信息化、标准化、规范化、合理化，结合新时期管理的需要，机电总厂开展了“管理大课堂”等系列活动。 一、统一思想，增强爱企理念。 为提升学习力，加大执行力，机电总厂在全厂管理人员范围内，开展“管理大课堂”活动。采取大家轮流讲课共同听讲的方式进行，讲课内容以总厂实际和自己平时管理的方法，紧扣总厂改制工作，紧扣生产经营重大决策，紧扣和谐发展为主题“奏响主旋律、高唱奋进歌”。旨在牢固树立“我是机厂人、机厂是我家”的理念，带动全厂职工树立“文明、守信、善思、拼搏”的机厂人形象，为实现全年各项工作目标努力奋斗。此项授课活动采取大循环式排序，每周两名同志分别讲课，以此类推排序进行。首先，由厂党委书记以《创新机厂管理新模式》、《推进岗位行为的重要意义》和《机电总厂改制党组织面临问题变化机遇充分准备积极参与》为主要内容率先进行授课，随后，厂领导、各分厂、部门负责人结合各自工作实际，广泛交流了自己在管理中的方式方法，大家畅所欲言，形成了在交流中提高，达到了在提高中推广的效果。 二、提高认识，树立模范形象。 为充分发挥党员先锋模范作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，机电总厂在全厂党员范围内，利用业余时间，开展机电总厂现状下“党员应该做什么”活动。采取以支部为单位座谈的方式进行，所研讨的内容以自己平时做了什么和应该做什么为主题，紧扣和谐发展为主题，结合党员承诺制，紧紧围绕党员应该怎样树立“六好党员、党员模范岗、党员身边无事故” 的良好形象分支部为单位进行。通过座谈活动，既使党员回顾了工作中的亮点，又查找出有待加强的一面，使党员在党意识得到增强，使党员党性得到增强，先锋模范意识得到增强，进一步推动党员带动全厂职工做出应有的奉献。 通过系列活动，使全厂管理人员学习到最适合自己岗位的管理模式，使全厂管理人员、党员、职工形成人人学习、时时学习、处处学习，不断创新、不断进取的氛围和制度，真正使自己成为自觉贯彻科学发展观、努力建设创新型企业的先锋队，真正做到生产经营、企业改制两不误。通过交流，进一步使全厂上下学习和掌握市场经济及相关业务知识，做学习型党员、职工，促使自己要做学以致用、用有所成，成为勇于实践、善于思考、敢于实践的模范，始终坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好各项工作，增强了对企业加快发展的危机感、紧迫感、责任感、使命感，树立岗位工作所需要的先进理念，掌握岗位工作所需要的业务技能，提高岗位工作所需要的专业能力、模范作用和管理水平，使我们的各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，使党员始终保持在企业改制和发展中发挥应有的先锋模范作用，使管理人员始终保持在企业生产经营中运用最合适的领先管理方式，为我厂的发展始终保持旺盛的生机与活力做出贡献。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com