新三矿区务公开架起连心桥 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-19 20:54:07党群工作 | ||
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本网讯 ： 近年来，冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团新三矿不断加强基层区队民主管理工作，严格督促落实“三签字一上墙”制度，定期检查、规范职工关心的热点、焦点问题。同时规定，区队必须认真回复职工提出的问题，使区务公开变成了企业与职工群众的“连心桥”。 该矿各区（科）在采用公开栏、民主管理会、职代会等传统的形式外，还专门成立了疑难咨询解答工作组，让职工掌握主动权，每名职工可以根据自己需要解答的问题进行咨询，然后由各区（科）分管领导进行解答，有问必答，有疑必解。班组解决不了的由区（科）解决，区（科）解决不了的由矿工会解决，逐层、逐级进行，直到给职工一个满意答案。该矿不断完善区队民主管理工作，各车间工会坚持每半年召开一次车间职代会，每季召开一次班组民主管理会，把区（科）的工作思路、管理办法、分配办法等向职工公布，增强透明度，接受职工监督，让广大职工知区情、参区事、监区行。为理顺职工思想情绪，稳定队伍，各区加大公开力度，将公开内容向职工关心的热点、难点深化，包括考勤台账、本单位的任务完成情况、材料消耗、工资奖金分配情况、扣罚款的支出情况等。为落实好区务公开制度，矿工会、纪委、经营部、企管部等有关职能部门人员定期检查各基层单位的区务公开工作，发现问题及时督促整改，保证公开取得实效。通过公开，让职工充分了解企业，搭建起沟通的桥梁，畅通表达意见的渠道，增强职工管理企业的信心，促进了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系的形成。
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