东庞矿劳务工当上了职工代表 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-16 20:41:34党群工作 | ||
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本网讯 （通讯员 吴永兴 巩明山）日前，冀中必威手机登陆在线网页 金牛股份东庞矿职工代表选举工作刚刚结束，11名劳务工在这次选举中“脱颖而出”，成为了此次职工选举工作过程中的一个亮点。 该矿选举出的第一个劳务工职工代表、东湖宾馆职工宁志梅深有感触地说：“作为东湖宾馆的一名劳务工能当选东庞矿职工代表，我感到非常荣幸。我认为这是矿党政工领导践行科学发展观落实“以人为本”的核心理念，能够提高劳务工政治待遇的实际行动。我一定要珍惜这次机会，正确行使职工代表的权力，为东湖宾馆和东庞矿的民主管理尽一份力量，同时我要在自己工作岗位上，更加努力的工作，为我们企业的发展做出新的贡献。” 据了解，冀中必威手机登陆在线网页 集团董事长王社平十分重视劳务工工作，他曾在多次会议上强调，建设现代化大型煤炭企业必须打造 一支思想作风过硬、技术素质过硬的职工队伍，农民劳务工队伍充分发挥了煤炭生产一线主力军的作用，我们要重视他们，要想方设法把那些在井下真正干得好的、为企业做出突出贡献的劳务工吸收进来。 09年1月份，金牛股份公司就将各单位216名优秀农民劳务工转为合同制工人，此举也掀起了金牛股份公司劳务工管理工作改革的大幕。东庞矿作为金牛股份、冀中集团的主力军和排头兵，09年以来，该矿不断提高劳务工的经济和政治待遇，他们利用职工代表大会这一有效途径，不断完善职工的诉求表达机制和民主管理制度，积极吸收劳务工参与到矿井的发展管理中来，激发了劳务工的工作积极性，有效促进了矿井的科学健康可持续发展。 该矿本着以人为本、科学发展的原则，在坚持劳务工和正式工同工同酬、福利待遇同等的前提下，进一步提高劳务工政治待遇，努力拓宽劳务工参与民主管理的渠道。通过民主选举的形式，评选出11名劳务工职工代表参加该矿第十届职工代表大会，在劳务工当中引起了强烈震动。 此次评选出的11名劳务工职工代表中，有9名来自井下一线，在矿井生产中，劳务工扮演着越来越重要的角色。东庞矿在提升职工政治地位的同时，利用风险抵押等手段，努力增加劳务工收入，使他们的政治地位和经济待遇实现了“双提升”。 据了解，该矿在09年之初，就按照责任大小对井下劳务工实行安全风险抵押制度，按照队长2500元，班组长2000元，一般井下劳务工1500元的标准，对劳务工抵押人员实行月度考核，在全矿实现安全生产、出勤合格的情况下，按20%的比例兑现风险金。据人事部门介绍，东庞矿现有520余名劳务工从事井下生产工作，按每人每月最低标准300元返还抵押金，该矿每年将200多万元用于提高劳务工待遇。 开拓区的秦海民是一位来自邢台县的劳务工，工作中他身先士卒，哪里有困难他就第一时间出现在哪里，是大家公认的“带头大哥”，不久前，他刚被区长任命为4队的3班班组长。当时，劳务工成为正式工的班组长还在该区传为了一段佳话，这次被评选为职工代表，他心里甭说多高兴了。“我们劳务工的政治待遇提高了，经济对待也在稳步提高。我以前在家做过小贩，跑过运输，月收入也就1000多块钱，还得养活老婆孩子，日子过得挺紧巴的。到东庞2年了，矿领导很重视我们劳务工的管理工作，我们劳务工的待遇确确实实是有了质的飞跃，还有了风险抵押金，福利品待遇现在也一年一个提升”。他粗略的算了这样一笔账，以前在家每年最多收入1万多元，现在月基本工资加上风险抵押、福利品，“每年收入在4万元左右，老婆孩子想下馆子？没问题！”秦海民兴奋地说。
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