黄吉沛:小小说 变脸 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-14 12:07:40小说林 | ||
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作者单位： 四川珙泉煤业 天下之事，合久必分，分久必合，此乃常道。这不，机关机构改革，提倡合署办公，一岗多责，一人多能，又合并了一些安全生产部门，砍掉了一些党群部门，几乎是一盘大杂烩，什么都管，什么都有。 常书记就是身兼数职，什么党委书记、纪委书记、工会主席、后勤矿长等，除了井下的事是安全教育的第一责任者外，井上的事几乎都管，什么党、纪、工、团，生活后勤、文教卫生、计划生育、维稳防邪、综合治理、平安创建、女工家委等全部管完，真是一个人干了以前4至5个人干的活。虽说是党的一把手，但拿钱不多管事多，薪金还是拿自己的那一份，甚至比起总经理来，还要少一个点的系数。 召开党委会的时候，常书记就会说：“我是政治上的班长，矿长是经济上的班长，党委是政治核心作用，行政是经济中心作用，地方上是党委领导，企业就是行政领导，党委的核心要围绕行政的中心工作转动，在组织上起保证作用，在经济上起促进作用，把发展作为第一要务……当然，稳定是压倒一切的工作，没有稳定，一切工作都无从谈起……” 召开纪委会的时候，常书记就会说：“我是党内监督的主要责任者，要求大家要认真履行教育、保护、惩处、监督四项职能，特别是对党政一把手的监督，要切实履行中纪委赋予的五项权利，把同级监督作为重要工作来抓，敢于给党政领导和班子成员提意见……” 召开工会会议的时候，常书记就会说：“我作为工会主席，就是要维护职工的政治民主权利，维护职工的经济利益，要把民主、维权、监督作为重要任务，搞好法律规定的两个专项合同的签定，构建劳动关系和谐企业，敢于为职工说话，善于为职工办事，发挥工人阶级的积极作用……” 召开后勤工作会议时，常书记就会说：“我从生活后勤分管领导的角度，我认为后勤工作，就是要管理好职工的吃喝拉撒睡，解决职工在学习、生活、工作、家庭方面存在的困难和问题，切实为职工办实事、办好事，提供生活后勤保障，使职工无后顾之忧，安心上班……” 一次，因解决职工住宿问题行政一把手不同意，班子讨论时出现了意见分歧，问题落实不了。有的职工找到常书记：“你是一把手，既管政治方向，又管生活后勤，既管党内监督，又管党外民主监督，我们没有地方睡觉，咋办？” 常书记笑嘻嘻的回答：“我管党委是围绕性的工作，说话是不算数的；我管党内监督对下级有用，对行政一把手是无力的；我管党外民主监督是形式，监督是苍白的；我管生活后勤无钱，行政不支持是办不成事的。希望职工们理解。” 常书记的答复使职工们大为不满，就去找行政一把手，总经理概不接待，叫职工们找分管领导，职工们转了一圈仍然找到常书记：“你在会上说得好，下来就是不落实，会上一套，会下一套，你的脸变得太快了吧！“ 常书记还是笑嘻嘻的说：“你们说对了，你们知道吗？四川的川剧—变脸。一眨眼之间就变了无数张脸，我就是那个变脸的，这不是我个人的问题，是体制问题，我既当裁判员，又当运动员，肯定是当不好的，剪不断，理还乱。变脸是文化，是传统，是绝活，深受广大观众喜爱，但变得太快了，看不清是如何变的，你们看不清楚，我又不得不变，难啦！” 从此后，职工们就把常书记称为“变书记”，常书记虽无可奈何，但还是笑嘻嘻的应答。
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