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兖矿济东新村“九看九查一评议”确保学习实践活动分析检查阶段顺利收尾 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-14 11:35:15 经验交流 | ||
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本网讯 ( 通讯员:陈爱清 杜祥梅 ) 济东新村认真开展以“九看九查一评议”为内容的“回头看”活动，确保学习实践活动分析检查阶段顺利收尾。 一看是否把学习贯穿始终，查深入学习的效果显不显。看党员干部是否继续学习中央规定书目，学习胡锦涛总书记视察山东重要讲话和省委九届七次全会精神，在“愿不愿、要不要、会不会、能不能”科学发展上是否形成了思想共识。是否能够把科学发展观与本职工作相结合，把对科学发展观的认识转化为领导科学发展的工作水平、转化为推进新村科学发展的正确思路、转化为应对困难的实际行动，查在推进企业科学发展上是否有新举措、取得新成效。 二看是否把解放思想贯穿始终，查科学发展的思路清不清。看是否深入开展解放思想大讨论，积极破除因循守旧、墨守成规思想，破除安于现状、求稳怕乱思想，破除固步自封、不思进取思想，查各级党员干部对如何实现科学发展是否有新共识，在关系科学发展的重大问题上是否有新理解，推进新村科学发展思路是否清晰、目标是否明确、措施是否具体。 三看是否突出了实践特色，查应对危机的措施实不实。看是否把应对危机、保持经济平稳健康发展作为学习实践活动最大实践、最重要实际和最需要取得的实效，查是否运用学习实践活动成果，积极深化企业管理，创新技术工艺，推进节能减排，深挖内潜、节支降耗，不断提高经济运行质量和效益。 四看是否将解决事关职工群众切身利益的实际问题贯穿始终，查职工群众满意不满意。看是否按照“职工群众得实惠”的要求，坚持边查边改，对事关职工群众切身利益的实际问题和职工群众反映强烈的突出问题，优先抓好整改，随时接受职工群众监督。查职工群众对问题整改效果是否满意，哪些问题还需要进一步改进。 五看是否注重专题民主生活会、组织生活会的效果，查科学发展主题扣得紧不紧。看发放征求意见表广不广，相互谈心诚不诚，班子成员发言材料实不实，自我剖析深不深，查找问题准不准，相互批评真不真，查是否扣准科学发展主题，提出了下步整改措施，达到了加深理解、增进团结、促进发展的良好效果。 六看是否注重提高领导班子分析检查报告的质量，查“三个下功夫、六个讲清楚”准不准。看是否认真开展了“七对照七检查”，在认真查找问题、深入剖析原因、科学制定对策上下功夫，切实讲清楚贯彻落实科学发展观的情况、科学发展共识、影响和制约科学发展的突出问题、存在问题的主客观原因特别是主观方面原因、推动科学发展的总体思路和主要举措、加强领导班子自身建设的具体措施。查党组织主要负责同志是否全程主持分析检查报告的起草工作。报告初稿形成后，是否广泛听取多方面的意见，召开党组织扩大会议进行讨论，反复修改完善。 七看职工群众对分析检查报告的评议是否有走过场、形式主义的现象，查“五评五议两公开”到位不到位。看评议是否确保覆盖面，请党员代表、职工代表、离退休老同志代表参加，人数是否符合要求。看职工群众对分析检查报告的评议满意率高不高，哪些工作需要进一步改进。是否吸收职工群众评议提出的意见和建议，对分析检查报告进行了修改。查分析检查报告和评议结果是否在一定范围内公开，自觉接受职工群众监督。 八看是否学习了先进单位的好经验、好做法，查对标比较的差距大不大。看是否通过简报、网络、交流会等形式，认真学习先进单位典型经验做法，查是否结合实际消化吸收，进一步创新完善本单位学习实践活动方式方法，不断缩小与先进单位的差距。 九看本单位是否培树推出了活动的好典型，查典型的示范带动作用发挥好不好。看是否注重典型培树，积极培育各个层面、各个类型的先进个人、先进集体。查推出了多少先进典型，典型是否具有示范性、导向性、引领性，职工群众认可度如何。 “一评议”，由指导检查组、党员干部、职工群众三个层面对分析检查阶段工作进行满意度评议。
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