“三公”精神刹歪风促管理 |
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煤炭资讯网 | 2009-6-8 16:14:03一事一议 | ||
在基层安全管理中经常会遇到“三个障碍”,即:一是亲朋好友不好管理;二是在管理中不时有杂音出现,踏实干活的人受到挖苦和讽刺打击;三是“软懒散”容易死灰复燃,三违现象屡禁不止。川煤芙蓉杉木树矿业公司采煤二队对待此“三个障碍”有妙招,在深入学习实践科学发展观活动中,按照以人为本的管理理念,以统筹兼顾为指导,充分发扬“三公”精神,加强安全生产管理、树敢抓敢管正气,不分亲疏抓安全、制度逗硬除隐患,实现了连队的科学发展和安全发展。 一是以包公铁面无私、严明公正的精神,抓安全。该队在不断完善各项管理制度的同时,逐步由规范化管理向精细化管理迈进,以制度管人不论亲疏、营造了在制度面前人人平等、人人保安全的良好氛围。 二是以愚公不畏艰难险阻、执着追求的精神除隐患。该队一直把隐患治理作为安全管理的头等大事,把防范工作做到前面,加强了班前、班中、班后的隐患排查和治理工作,筑牢了安全生产的第一道防线。 三是以济公敢于碰硬、扶正压邪的精神狠反“三违”、狠刹“软懒散”歪风。大张旗鼓对安全生产先进典型进行宣传,并在精神和物质上给予重奖,对日常安全管理中出现的“三个障碍”现象给予严肃处理,充分体现安全管理工作的严肃性,树立敢抓敢管正气,让偷奸耍滑、“三违”成为过街老鼠,不但弘扬了正气、提高了员工的工作积极性,也大大地提高了安全生产的工作效率和管理水平。
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