深入学习实践科学发展观，重在学习、学习、再学习，关键在实践、实践、再实践。作为领导干部，就是一个部门、一个单位、一个企业的“领头人”。要实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，依然在这些“领头人”。因此，自己如何把思想提高到一个高度、把认识提高到一个高度、把能力提高到一个高度、把作风提高到一个高度、把工作提高到一个高度，就要对照“七心”，去不断的挖掘自己、完善自己、开发自己。

所谓“七心”，就是虚心学习、用心发现、诚信团结、热心待人、精心谋事、良心做人、真心奉献。

虚心学习。就像人们吃饭一样，一天不吃就会饿的慌。学习就应该这样，天天学，永远学，直至学到生命的最后一刻。作为领导干部，要带好职工群众，谋求企业发展，就必须要有终身学习的恒心，虚心的去学习，向有经验的人学，向更高的层次学，在学中干，在干中学，而且是深入的学习，真正学到精髓，达到提高自己的目的。只有这样，才能提高分析问题的能力、判断问题的能力，处理问题的能力，创新工作思路和规划目标远景的能力。

用心发现。用心者事则成，不用心者事则败。在日常工作中，每一名领导干部都应该学会用心发现，这样才会掌握工作的主动权。而恰恰个别干部就不会“用心发现”，从而导致工作被动，迈不出困境。学会用心发现问题、发现每一条隐患，最重要的是“用心”，一旦把心真正用到“发现”上，一些难以发现的问题都会暴露出来，进而再用心采取适当的措施，去处理每一个问题，处理每一条隐患，安全发展就不会是一句空话。

诚信团结。心不通则痛，心通则平。毛泽东同志曾经指出：“批评使人进步，骄傲使人落后”。作为领导干部，在工作中不免要与下级发生这样那样的矛盾，这些矛盾如不及时解决，势必会影响团结、影响工作、影响发展。因此，必须诚信团结，通过谈心、交流等多种方法，去化解矛盾，增进团结，激发干劲。

热心待人。热心待人就像一杯热茶，能消除来访者的寒心。领导干部，不仅面对的是如何搞好安全生产、谋求发展，而且面对的是如何热心的对待每一名来访者。领导干部的心胸应该是宽广的，应该心平气和的与不同层次的来访者用心沟通、与来访者用心做朋友，听取他们的意见和建议，这也是集群众智慧、谋求发展的一种工作方法，然后尽力满足群众的合理要求，调动其积极性，让职工群众“快乐工作，体面生活”。

精心谋事。领导，就是带领和引导职工群众干好工作。干部，就是在干中迈出每一步。领导干部只有全身心、一门心思的谋求企业发展，而且是安全发展、健康发展，包括谋求职工群众的生活之事，才能取得大家的信任和拥护。而坠入一味的追求个人利益，置“群众利益”于不顾的，有朝一日终会被群众骂下台，甚至，会得到法律的严惩。

良心做人。就是要讲道德，要有仁爱之心、奋斗之志、和谐之向。要廉洁，只有自身的廉洁才能“强身健体”，在职工群众面前直的起腰、说的起话、抬得起头，是自己成为大家的道德模范。要有好的作风，包括工作作风和生活作风，走得端、行得正，而且敢想、敢干，敢于创新，时刻注意自己的一言一行。二者体现出个人道德的好坏，好，则群众赞；坏，则被人骂。良心做人，就得有领导干部的风范，不让群众戳脊梁骨。

真心奉献。讲奉献，领导干部要走在群众的前面，给群众做出个样子。只有真心的去奉献自己，群众的眼里就会多一面旗帜、多一把尺子、多一个天枰，去跟你一起干、一起奉献，去量你的真心、为你打分，去称你的心、给你“减肥”。这样，才能同舟共济，克服困难，推进发展。
其实，“七心”就像一面镜子，会让每一名领导干部看到自己的形象，进而取长补短，不断的完善自己，提高自己，带领职工群众去创建安全生产的优良环境，推动企业快速、有序、健康发展。