本网讯：中平能化集团东联公司在“讲树促”教育活动中，念好“深、诚、实”三字经，把教育活动融入到生产经营中去，取得了明显的效果。截止5月底，该公司已完成产值4.42亿元，同比增长295.8%。

注重一个“深”字。各单位领导班子和每个领导干部都把撰写剖析报告作为挖掘自身问题、查找存在差距、剖析发展中存在症结的重要环节，从思想作风、工作作风、学风等深层次方面反醒自身、剖析危害，切实找准党性、党风和党纪方面存在的突出问题，认真分析原因，制定切实可行的改进措施。液压支架制造厂通过深刻剖析，查找出了班子个别成员怕得罪人，不敢大胆管理；在工作、思想方面沟通不够，对分管的工作落实不到位；工作作风不够扎实，深入一线不够等问题，对此，他们通过认真讨论，制订了５条有针对性的整改措施。机械厂查找出了干部作风不够扎实、为职工服务意识不强和管理不到位等8条问题，并进行了深入的原因剖析，提出了改进办法。

体现一个“诚”字。为广泛征求意见和建议，该公司采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众对公司领导班子和班子成员的意见。经过分类整理，共征集到意见和建议20 条。该公司空分厂先后召开了党员大会和职工大会，诚恳征求职工对生产管理中存在的意见和建议，共征集到5条意见和建议。对职工提出的单位管理有漏洞、执行力不到位和缺乏创新精神等问题，该厂也都真诚的予以接受，并明确了整改时间和责任人。某分厂针对“班长缴纳风险抵押金，职工有看法”一事，该厂征得民管小组同意后，马上把抵押金退还给班长。