本网讯（ 通讯员：杨春香） 今年以来，冀中必威手机登陆在线网页 金牛股份东庞矿党委围绕“河北省煤炭行业综合实力第一大矿”建设，把党群工作同安全生产紧密结合起来，在巩固以往成绩的基础上抓创新，建立了党建工作的五大体系，形成了党群工作良性循环，起到了为生产保驾护航的作用。

一是导入党建质量管理体系。作为公司党建质量管理体系重点推进单位，该矿结合自身党建工作重点，突出服务职能，编写了党建质量管理体系的程序文件和质量手册，并在全矿全面发布推行，进一步促进了党建工作的制度化、规范化运作，为建成“综合实力第一大矿”提供了组织保证。二是建立了文明创建体系，主要是加强文明矿建设。该矿以 “和谐共建星光计划”为互动建设主线，在全矿分层次、分部门开展。构建了矿党委、牵头部门、基层单位三级连创机制，促进了文明矿、文明区队、文明班组、文明职工四位一体的创建，以每个争创点目标的完成，确保文明矿实现。今年，该矿32个党支部，共申报创建项目171项，其中申报公司级项目49项。三是建立安全宣传教育体系。今年，该矿着力营造浓厚的安全文化氛围，安全文化从地面延伸到井下。井下职工标宿楼整修后，该矿为300多名单身职工制作了全家福照片和家属的安全寄语；营养餐食堂也安装了电子大屏幕，制作了亲情牌板，营造了舒适的就餐环境；建成了井底—480安全文化车场和—300安全文化大巷；工团组织也开展了形式多样的安全宣传教育活动，真正实现了安全工作入头面、入岗位、到人头。四是建立民意反馈体系。即通过政工部门深入基层、深入职工的开展职工思想调查，及时发现和反馈群众信息，使其成为党的先进性长效机制。为此，该矿继续加大了对区务公开的监督检查力度，从源头上维护职工利益；坚持矿长接待日制度，使之成为双情双达的有效途径。截至目前，该矿根据职工反映，已着手解决了职工关心的十几项热点问题。五是完善和强化防治职务犯罪的预防体系。该矿把健全管理人员的廉政档案制度、廉政谈话制度、每年一次的廉政测评、每年两次的廉政主题教育、廉政抵押金制度等纳入到防范职务犯罪的预防体系中，强化对各层次管理人员的教育、监督与管理，取得了显著的成效。

通过党建五大体系的建立，使东庞矿的党建工作更加规范化、制度化，针对性、实效性也显著增强，强化了工作基础，提高了工作效率。