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小河嘴煤矿“三大体系”保安全

煤炭资讯网 2009-6-25 14:45:03安全专题

本网讯 川煤达竹公司小河嘴煤矿属高瓦斯矿井,安全压力大。该矿党政始终把抓好安全工作作为实现全年工作目标的首要工作来抓,通过多年实践经验的总结,建立了一套完整的安全管理体系,起到了良好的推动作用。到目前为止,该矿已连续18年无瓦斯事故发生,保持了良好的安全生产态势。

安全责任体系。今年年初,该矿就上级部门下达的安全目标以责任书的形式与各区队、班组层层签订,做到纵向到底,横向到边;同时将安全生产和劳动保护工作细化、量化,各项具体指标列入经济责任制考核;严格安全责任制落实,每月25日,矿政工部都要从安监、调度、生产、通风等部门收集详细资料,作为安全责任制考核小组考核依据,对照考核细则“对号入座”,真正体现安全效果好,职工收入高。
安全监督体系。该矿坚持各级安全检查制度,矿每月进行一次以“查违章、查隐患、查细节”为主要内容的井下、地面安全、消防、设备大检查;每周二上午开展采掘机运通等各条线的标准化检查,下午组织召开隐患整改会;每天区队班组对各岗位进行作业前和作业中的安全检查;专职安全员进行日常反“三违”巡视检查。矿还以文件的形式出台了干管人员安全作风的有关规定,就科管人员下井带班个数、时间、任务进行了严格规定,做到了安全监督到现场,解决问题在现场,发现问题在现场,形成了从矿到班组的安全监督机制。
安全教育体系。该矿认真做好职工教育培训工作,做到了教育培训早安排、早落实,除按期举办培训班,矿还开办职工夜校,为干部职工“充电”,年年职工培训率达100%,1—6月培训职工近1500人次。同时该矿每年以“安全生产月”活动为载体,通过观看安全生产专题录像,利用信息网络给职工发送安全警句信息,举办安全演讲、安全知识竞赛,开展安全咨询日,开展安全板报评选等多种形式,使安全教育寓教于乐,提高了职工的安全意识;通过开展劳动竞赛、技术比武、创百安活动,吸引职工参加安全理论学习和实际操作比赛,提高了一线职工的安全意识和自我保护能力。


本网通讯员:李玉芳 编 辑:晓岚
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