试论煤建企业加强安全技术培训工作的必要紧迫性 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-6-23 1:33:09论文、言论 | ||
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作者单位：陕煤化建设集团宇厦公司第一项目部 煤建企业加强安全技术培训工作，既为贯彻国家法规所必须，也是加强项目文化建设所必需。大家知道，早在2002年，国务院就颁布了《建筑安装施工企业贯彻安全生产法实施办法》。在这个实施办法中，明确规定：施工企业必须加强对职工的安全教育和培训，定期和不定期对全体员工抓好安全培训。对入场员工进行系统的安全技术培训，就是其中必须完成的一项任务，也是施工企业必须例行的一项职责和义务。 其次，加强职工安全技术培训也是企业文化建设的迫切要求。从去年年初以来，陕煤化建设集团相继出台了一系列加强企业文化建设的制度文件，统称为安全基础管理建设，包括以人为本的精细化管理、安全基础管理工作和地面标准化，其中最核心、最关键的就是安全基础管理工作。为什么这么说呢？因为建筑企业是仅次于矿山企业的第二高危行业。我们讲维护职工利益，讲维护人权，最根本的就是维护人的生命权。没有什么比人的生命更宝贵、更值得珍视的了。去年，在宇厦公司企业文化建设活动中，第一项目部首家拉开了精细化管理的序幕，以大力度、高标准、规范化在全公司发挥了示范引领作用，一直走在全公司的前列。今年，企业文化建设的力度肯定会更大，难度会更高，对职工素质要求肯定更严格。我们只有通过不间断的安全技术教育培训以提高大家的整体素质，以适应企业文化建设的需要。 再次，加强安全技术培训是应对职工队伍现状的需要。现在，多数施工企业成班组的工种已不多，大多是外聘临时工直接参与一线施工生产。外用工越来越成为一只不可忽视的力量，成为职工队伍的主力之一。但这支队伍人员构成复杂，队伍稳定程度较差，政治思想素质不明，道德文明素质不清，文化水平参差不齐。这些都对施工生产，尤其是安全管理形成了新的挑战，提出了新的课题。只有通过全面深入的素质培训，通过系统扎实的安全教育，才能有效提高外用工队伍的整体素质和个人素质，以满足紧张艰巨的施工生产需要。
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