青鹏煤业公司“再攻坚、强青鹏” 推动发展 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-6-21 22:26:55经验交流 | ||
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本网讯 重庆能投永荣青鹏煤业公司全面贯彻矿业公司党政工作会部署，围绕“强安全、抗危机、保稳定”，深入开展“再攻坚、强青鹏”主题活动，全力打好“争光献礼”等“十大攻坚战”， 促进了企业稳步发展。安全杜绝人身伤害事故，水泥、原煤产量完成计划106.12 %、122.02%；掘进完成计划108.97 %，提前20天实现了“双过半”。 该公司坚持以“一稳产、两攻关、三提高、四加强”的思路，积极推进各项工作进展。 “一稳产”。 即稳定水泥、煤炭产量。今年以来，坚持水泥厂原料保需求，矿井生产环节保畅通，积极创造了稳产、增产的条件。对水泥厂、矿井设备管理，实行矿、厂队、车间区域负责制，保证设备正常维检、运行, 空压机等生产设备故障率与去年同比降低20%,水泥厂进行立窑3米磨机改造，提高台产达63吨以上。 “两攻关”。 一、掘进攻关。以“双高” 竞赛为手段，开展了掘进攻关劳动竞赛，培育快速掘进碛头，提高单进率，超额完成了掘进生产进尺计划，实现了高效掘进。二、节能攻关。水泥厂推新使用变频技术，低谷时段生产，矿井对排水、供电系统进行了改造，更换了大功率设备，水泥、煤炭吨电耗成本与去年同比略有降低。 “三提高”。 一、提高安全管理水平。开展了“三大一扭转”、“安全生产百日督查专项行动” 等活动，组织职工学习、讨论能投集团2007年1月以来发生的各类事故案例，举一反三，防范杜渐；按照职工培训计划，进行了特殊工种及转岗人员的培训9期327人次，开展了掘进、电钳工等技术练兵活动5场次；突出以“一通三防”为重点的顶板、机运隐患排查整治，完成计划整改项目的71.3%；同时，加强了雨季“三防”工作，5月8日进行了矿井防洪演习；全面推进“3.15”开工确认制，领导干部每班跟带班，每天“零点”查岗、每周安全巡查、周末“双岗”值班等制度。开展了“矿井生产岗位环境文明整洁周竞赛”活动，增强了厂队和职工掌握、熟悉、执行标准的自觉性，使安全质量标准化水平得到提升，确保了安全生产；二、提高重点工程工效。为了确保-200米延深技改重点工程按期完工，大力开展掘进会战。--200外一提升上山上段， -200泵房、变电所、管子道、联络巷以及--200主斜井及上车场轨道，-200副井吊挂人车，-200水平2000多米8寸排水管路安装等都按期完工。三、提高经营运行质量。年初，公司与各单位鉴订了目标成本责任状，坚持月初计划、月中调控、月末考评；按照矿业公司“争光献礼” 活动的部署，以“增收创效1000万元”为目标，广泛开展“增收创效、小改小革、回收复用”等活动。 “四加强”。 一、加强企业内部管理。以“三基” 建设为抓手，建立完善了安全、质量、成本、财务、物供等管理、运行、监控、考核等制度、办法，逐步使内部管理更趋制度化、规范化；二、加强基层党的建设。深入开展学习实践科学发展观活动，按照安排创新地完成了学习实践活动“规定动作”。聘请了16名评议监督员，全过程的参与学习实践活动。把基层党组织的作用，体现在围绕“二次创业” 提建议、拿主张，参与重大事项决策。开展了以创建“四好班子”、“五好党支部”、“五好党员”为主要内容的“455”活动，并在党员中开展了“爱党、爱国、爱永荣、爱青鹏、爱岗位，讲主人翁奉献精神”的“五爱一讲”活动；积极探索实践“党的建设‘3.16’工作法”； 强化党员干部作风建设, 建立了党员干部深入采面、碛头联系制度；发挥思想政治工作优势，坚持利用广播、板报、橱窗、标语、职工大会等形式，宣传形势任务，每月开办“安全生产会战”广播专题，统一干部职工思想。坚持每月一次调研活动，做好一人一事思想工作，转化为安全生产的积极性。三、加强文明单位创建。按照创建委级文明单位的“八好”目标要求，开展了以“迎国庆、讲文明、树新风，创建委级文明单位十个一活动”为主题的“创学习型企业、创服务型机关、创技能型岗位、创知识型职工，树青鹏职工新形象”的“四创一树”活动；深入开展“文明厂队”、“文明班组”、“文明职工”等系列创建活动，促进了精神文明建设长足发展。四、加强和谐矿区建设。投资重新制作、更换了入井平峒，十130水平吊挂人车巷道和-30水平巷道的安全警句、标识、标牌70多块1000多米，灯箱20多个。增加资金投入，改变矿容矿貌，安装矿区公路洒水装置300多米，推进平安、幸福、文明、诚信、和谐“五个青鹏”建设。
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