突出重点抓住关键 强化措施扎实推进 |
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——中煤七十一处学习实践活动第二阶段各项工作深入有序开展 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-6-19 8:53:57党群工作 | ||
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本网讯自学习实践活动进入分析检查阶段以来，中煤七十一处认真总结学习调研阶段活动成果，继续强化科学发展观理论学习，同时突出分析检查阶段工作重点，狠抓关键环节，强化措施落实，扎实推进分析检查阶段各项工作，取得了实际效果。 深化理论学习，打牢活动思想基础。坚持把科学发展观理论学习贯穿学习实践活动始终，围绕“解放思想、突破瓶颈、加快发展”的主题，增强全处党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高开展分析检查阶段各项工作的主动性和积极性，把理论学习作为解放思想的内在动力，结合企业各项工作实际，进一步突出理论学习重点，改进学习的方式方法，扎实抓好全处党员干部的理论学习。组织党员干部精读、深读“三本书”的基础上，又借助网络、移动飞信、专题简报等手段，引导全处学习党员中央、省委及集团党委的新决策、新部署，加强对学习调研阶段活动成果的交流，积极开展“科学发展观知识竞赛问答”、“科学发展观专题演讲比赛”等活动，组织处及所属各单位积极参与集团公司开展的各项活动，引导广大党员和职工群众把科学发展观理论学习不断引向深入，有效避免了“领导干部搞活动，普通党员当观众”的现象发生，真正做到活动开展党政工团齐抓共管，上下联动同步共进，使学习实践活动成为一股暖流、一股热潮挥洒全局，在全处形成浓厚氛围，取得了实际效果。 广泛征求意见，增强活动针对性。为使分析检查阶段各项工作真正做到有的放矢，把广泛征求群众意见贯彻学习实践活动始终，按照处党委“解放思想、突破瓶颈、加快发展”的总体要求，以推动科学发展，破解发展瓶颈，促进全处和谐，维护全局稳定为重点，采取召开座谈会、发放意见征求表、开通专线电话等形式，广泛征求中层干部、机关部门、基层群众、职工家属对企业发展和落实科学发展观等方面的意见建议。处领导班子纷纷走向基层，深入到井下迎头、职工寝室，走到职工群众中间，与职工交心谈心，倾听群众心声，切实查找企业发展中存在的突出问题，向全处干部职工寻策问计，增强了分析检查阶段各项工作的针对性、代表性和实效性。 找准实际问题，扎实开展分析检查活动。处及所属各单位领导干部围绕“解放思想、突破瓶颈、加快发展”这一活动主题，着眼于开好领导班子民主生活会、撰写高质量的分析检查报告、推动企业科学发展的共识，对照征求到的意见和建议，结合自身工作实际，深入查找存在的问题，认真分析主客观原因，切实找准不符合、不适应科学发展观的突出问题。按照集团公司党委的要求，突出“构建和谐矿建、实现科学发展”这一主题，通过分析、比较、研究、论证查找企业发展存在的薄弱环节和制约企业发展的突出问题，比较分析检查企业发展的优势和劣势，做到发挥优势、增创优势，启迪拓展科学发展观的思路和措施，努力实现企业科学发展。 围绕科学发展，推动企业当前各项工作。处及所属各单位把推动当前工作作为学习实践活动的落脚点，围绕解决突出问题，推动科学发展，增加职工收入，建设和谐企业，进一步完善发展思路，强化工作措施，不断深化学习实践活动的学习和效果。一是加大力度抓好当前企业信息化建设各项工作，保证人力、物力、财力的投入，以实际行动支持集团公司资特级质申报顺利通过。二是结合企业实际开展好“安全生产月”活动，采取职工群众喜闻乐见的形式，积极创新活动开展的方式方法，做好安全排查工作，筑牢安全思想底线，确保检查督导到位，营造安全活动氛围，推动企业安全发展。三是做好企业稳定工作，成立了临时工参保期间信访稳定工作领导小组，切实维护好企业稳定与发展的大局。企业各项事业持续协调发展，全处广大党员和职工群众推动企业科学发展的共识更加巩固。
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