本网讯 济二矿进一步发挥党建工作领航作用，强化基层党组织在实际工作中的组织优势，增强党支部的凝聚力、战斗力，激发广大党员和职工敢于创新、科学发展的热情，促进矿井安全生产，深入推进“个十百千”工程，创建优秀党支部活动，狠抓支部基础建设，突出创建特色，创新活动载体，使党支部引导、监督、促进和协调作用得到充分发挥，为矿井科学发展坚实基础。

完善制度规范基础。该矿党委始终坚持用制度规范指导基层党组织开展党建工作，深入推进“个十百千”工程，对支部工作和党员队伍的管理坚持与时具进，适应新形势，采取相应的激励措施，从完善机制、拓展载体、创新方法、规范运作等方面深化创建活动，制定《“四好”班子建设、“五好”党支部考核细则》，把安全生产、质量标准化、经营管理、党风廉政、民主管理工作及企业化建设、支部品牌化建设都纳入党建“个十百千”工程考核内容，建立党员教育引导、考评监督、实践活动、表彰奖励等激励机制，鼓励各支部创新党建工作，将“五好”党支部建设细化为5个方面25项考核内容，与党建目标管理、党支部工作品牌建设和创建工作示范点、党支部责任区、党员先锋岗同步管理，同步考核。推行党建“品牌”管理，实现基层党支部工作“品牌化”，为一线党支部装修学习室，配备电教培训、党建工作学习书橱等办公设施，建党支部标准化学习室、党员活动室，设立党支部、党员责任区，进一步完善党支部的基础设施，保证党支部正常、规范开展活动，仅上半年，全矿共评出1个强班子、10个优秀党支部、15个星级党小组，100名优秀党员，其中有10名我心目中的好党员，培育典型，发挥典型示范带头作用，在全矿基层党组织中建设一批能带头、有影响、辐射广的党支部。

丰富创新活动载体。该矿围绕矿井中心任务，组织开展“强堡垒、创‘五好’、争红旗”为主题的党支部工作达标竞赛活动，由各党支部结合工作实际，自行规划创建内容，健全责任区制度，明确责任区目标及任务。综采一区、综掘一区、综掘二区党支部，他们结合生产一线单位的实际，把创建工作重点放在井下第一线，从强化安全管理入手，积极采取有效措施，认真落实隐患排查、自查和质量标准化工程，做到了从党支部书记、支部委员、党小组长到党员个人，层层分解任务指标，落实责任。选煤厂党总支、通风工区、运转队等单位党支部，在抓好党组织建设的同时，将发挥党组织作用、开展活动、管理创新以及文明创建等五个方面的二十多项内容全部纳入创建工作的重点，详细规划和部署。生活后勤等单位党支部，在高效完成分管工作的同时，把提高服务意识，挂牌上岗等活动作为创新内容，落实到创建工作的日常管理中，活跃党员思想，提高服务质量。