刘天文：对党的建设“31.6工作法”的探索实践 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-8 8:36:20论文、言论 | ||
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作者单位：青鹏公司 重庆能投永荣青鹏煤业公司党委，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持改革创新精神，以“思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，安全生产有新局面，经济效益有新发展，和谐建设有新变化” 为目标，积极探索实践党的建设“31.6工作法”，有效地发挥了政治核心、战斗堡垒、先锋模范“三个作用”，推进了企业“二次创业”的快速发展。近年来，先后荣获矿业公司“先进基层党组织”、“ 四好领导班子”、“ 先进单位”， 能投集团“十佳安全先进集体”等称号。 一、具体作法： 党的建设“31.6工作法”，就是按“三个一次” 和“六个建设” 来工作的方法。 （一） 坚持“三个一次”。 1．每月召开一次党委会议。我们每月26日前，召开党委工作会，重点是听取本月党委工作完成情况汇报，研究、安排、部署次月党委工作，以及参与企业重大项目、重要事项的议定，提出建议、主张和决策。 2．每月组织一次工作调研。根据各时期、各阶段党政中心工作，重点围绕安全生产、经营销售、工资分配、节能减排、重点工程、党的建设、思想动态、增收创效、企业文化等，组织人员进行专题调研，破解生产经营过程中阻碍科学发展的难题、难点，化解职工疑虑，提供决策依据。今年来，我们深入厂队、车间、班组一线，采取座谈、走访、问卷等方式，进行了“贯彻落实工作会安排部署”、“ 延深工程倒排工期进展情况”、“ 增收创效1000万元指标分解及措施执行情况” 等6项专题调研，推进了各项工作的有序进展。 3．每月进行一次形势宣讲。每月初，我们都要召开厂队长、管理人员、生产骨干会议，集中进行以“固本增效、跨越发展” 为主题的形势任务宣讲，既下达生产经营指标，又安排部署工作重点，既讲清形势任务，又统一思想认识，提振干部职工完成工作的信心。 （二）加强“六项建设”。 1．加强思想建设。今年，切实加强党员干部思想教育，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠” 总体要求，以开展“树信心，创佳绩, 向新永荣争光，向建国60周年献厚礼”的“争光献礼”活动为载体，以深入学习为基础，以解放思想为先导，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动。通过上党课、中心组理论学习、听专题报告等多种形式，使党员干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。切实转变各级领导班子和党员干部存在与科学发展观不相适应的思想观念，教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，提高领导科学发展的能力和水平。从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进企业经济又好又快发展的正确思路和切实行动。 2．加强班子建设。好的领导班子，才能带出好队伍。我们狠抓公司领导班子建设，一是抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论。今年以来还认真按照学习实践科学发展观活动要求参加各项活动，提高了政治理论水平，从而树立了正确的科学发展观，增强了工作的主动性。二是提高班子能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是开展“创建四好班子” 活动，加强班子团结。我们用批评和自我批评这个方式，解决班子自身存在的突出问题，班子成员利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，排找差距，从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力。 3．加强支部建设。我们以党支部的执行力建设为重点，加强支部建设。开展了“提升能力，服务发展，争创五好党支部”活动，不断激发基层党组织活力。我们还通过开展”争创学习型组织、争做知识型职工，树青鹏职工新形象“的”两争一树“活动，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 4．加强队伍建设。企业不仅需要一个好的领导班子，更要有一支好的队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业安全、生产、经营、和谐矿区和党的建设全面发展。我们坚持“三会一课”提高党员思想觉悟，改变党员队伍素质，达到重担有人挑、难题有人解。并采取组织座谈，了解全体党员的思想动向，把党员的思想和精力统一到公司的中心工作上来，把党员的行动统一到促进公司的发展上来。围绕“争光献礼”主题活动，打好“十个攻坚战”，开展了“爱祖国、爱永荣、爱青鹏、爱岗位，讲主人翁奉献精神”的 “四爱一讲”活动，我们还通过开展“党员六在前、六争先”活动，在党员队伍中树立典型，以点带面，彰显党员的先进性，使党员在职工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。同时，严格党员发展条件和程序，加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验，切实把“骨干发展成党员，党员培养成骨干”。今年来，已有6名职工向党组织递交了入党志愿书。我们还积极拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，使广大党员有发挥先锋作用的条件和平台。 5．加强作风建设。一是认真落实党风廉政责任制，严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。二是开展了“走出机关、深入基层、服务职工”活动，不断加强党员干部作风建设，增强党员服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进群众，走进基层、走进一线，实行领导联系厂队，科室联系厂队，厂队联系班组、厂队联系职工，党员联系职工、干部联系职工的“六联”工作责任制，树立良好形象。 6．加强和谐矿区建设。一是加强企业文化阵地建设，通过开展“读好书、唱红歌、做好事”活动，在党员干部中培育文明，倡导和谐。因地制宜开展多种形式文体活动，丰富职工业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。二是开展文明单位创建活动，我们以创建委级文明单位为契机，加强了组织领导，制定了创建方案，开展了“迎国庆、讲文明、树新风” 主题系列活动，进一步推进了文明厂队、文明车间、文明班组、文明岗位、文明职工等创建活动；三是抓好和谐矿区建设“五大工程”， 即安居工程、绿化工程、道路工程、环保工程、健康工程；打造“五个青鹏”，即建设平安青鹏、幸福青鹏、诚信青鹏、文明青鹏、和谐青鹏。深入开展理想信念教育，职业道德教育，引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。我们还编写了“安全生产十荣十耻荣辱观”，增强干部职工安全生产、遵章守纪的荣、辱意识。四是发挥政治思想引导作用，针对基层厂队有个别党员混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们将思想政治工作的重心下移、中心前移，经常深入车间、深入班组、深入到职工中去，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，促进企业又好又快发展。 二、认识体会 ： 1．强化党建工作意识很重要。企业党组织建设得不到加强，不能很好发挥政治核心作用，必然从整体上削弱党的领导，从而影响企业健康发展。当前要克服基层党组织工作“很难做”、“无所做”、“难以做”的思想倾向，树立要想有地位，必须有所为的理念，要以高度的政治责任感和紧迫感抓好企业党建工作。 2．加强党员教育管理很关健。党员队伍的素质状况直接决定着党的事业的成败。因此，不断提高党员自身的综合素质，是搞好党建工作最直接的内在动力。重点加强市场经济知识、金融知识、法律知识和现代科技知识的培训，开展保持党员的先进性教育，树立党员新颖形象。认真做好发展党员工作，严格按照组织发展程序和党员的标准，注重在生产一线和重点岗位、关键岗位和无党员的班组中培养入党积极分子，为党不断注入新鲜、健康的血液，不断增强企业党建工作的内在动力。 3．注重党务队伍建设很必需。党务队伍是搞好党建工作的基础，离开了这个基础，党建工作就无从谈起。要按照精干、高效、协调和有利于加强党的建设、有利于企业改革发展的原则来配备党务人员，要防止随意撤并党务工作机构或削减党务人员的做法。要切实提高党务政工人员的待遇，专职党务人员的待遇与同级经营管理人员的待遇应相同，鼓励党务干部增强责任心和自豪感。同时，加大党务干部培训，重点开展基层党支部书记、支部委员的学习培训活动，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
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