一个厂长、领头人，一个党员干部的责任 |
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——记共产党员、劳动模范宋玉方同志的先进事迹 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-8 8:12:00人物展示 | ||
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宋玉方，现年48岁，中共党员，现任柴里煤矿荣达公司支护材料厂厂长。谈起宋玉方，大家可以用豁达大度、成熟干练、思维敏捷、处事得体、为人正直、认真负责对他进行定义。 他管理的是一个小厂，仅仅三十几人。在领导的眼里，在人们的心目中，他却不失为一个将帅之才。领导信任他，同志们看重他，就是因为他时时处处能够发挥表率作用；就是因为他实实在在的为企业付出了；就是因为他为企业创造了效益，给员工带来了实惠；就是因为他实现了安全生产，确保了队伍的稳定。他用自身的价值诠释了一个厂长、领头人，一个党员干部的责任。 宋玉方同志是2004年调入支护材料厂任厂长的。之前曾在矿通防科工作，九三年之后进入非煤，从此与非煤结下了不解之缘。先后任自救器厂、制氧厂副厂长、厂长、支部书记等职务。多年的管理岗位的实践，使他渐渐掌握了如何驾驭自己的岗位，驾驭管理。他的经验告诉他，就是责任，要用心为人。 “宋厂长干什么去了？”“宋玉方上哪去了？”“老宋呢？”职工们问、同事们问、领导也问，大家都已经习惯了要问一声。 问声里饱含着对生产经营的期望，也包含着对宋玉方同志的关心。大家都知道，宋玉方又出差了，又去联系业务去了，又去送货了。是的，不论是刮风下雨；不论是酷暑炎炎；不论是天寒地冻；责任驱使着他不能停下来。去兖州、去济宁、去徐州、去莱芜，跟着货车来来回回的颠簸，装货卸货，每次都是当天打来回。谁都知道他“出差”是个苦差事，休息不好，吃不好；销售的政策，出差的经费也不宽裕，却从没听到过他有什么怨言。他不知疲倦，也不问头天回来的多晚，第二天还要正常上班。 “要保证大家有活干，有饭吃。”职工们听到宋厂长这样说，服了。 担子越重，斗志越旺。这就是宋玉方的性格。就在2008年这个风云多变的年份里，在职工们，甚至班子成员心里都没底、没谱的时候，宋厂长常常在职工会上说：“请大家放心，我们一定会保证大家有活干，有饭吃。”他的话使干部职工倍受鼓舞。他心里清楚，他在说这些话的时候，他知道其中的份量。他不但要保证职工有活干，有饭吃；他还要保证公司下达的生产经营指标的完成。靠什么，首先要靠干部职工增强信心，靠的是稳定的人心、稳定的职工队伍。 他心里也清楚，矿生产能力逐年萎缩，岩巷掘进减少，支护材料用量投入量锐减，现在的用量不过往年的四分之一，要完成较之往年还要增长一倍的收入利润指标，要实现职工收入的目标增长，是何等的艰难。没有别的办法，只有出去闯市场。靠着年初的云南斯派尔矿的供货，靠着他多方协调，靠着他走南闯北，靠着他坚韧不拔和多年累积的市场经验，他让职工们看到了希望，他凭着一种永不言败的精神，一路走来，先后开发了临沂矿业集团、山西昔阳必威手机登陆在线网页 集团、兖州北宿矿等用户。硬是在这个2008年低迷萧条的时期，开创出支护材料厂生产经营的新气象。2008实现销售收入421.13万元，超出全年计划11.17万元；完成利润47.89万元，超出全年利润计划11.93万元。 “我们要搞好团结，要为职工群众作表率。”宋厂长多次在班组长和管服人员会议上进行强调。 身教胜于言教，他要求管服人员要为职工群众作表率。他不但这样强调，他也带头这样做了。他的威信就源于此，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。工作上，他总是首当其冲，没有一点官架子。客户货物装车，他和职工、后勤人员一起装车；跟车送货，他要亲自卸车。他教育职工：“我们搞对外创收，要想在市场站住脚，就必须注重信誉，抓好质量和服务。” 有一次，山西昔阳集团白羊岭矿急需供应一批锚杆，他知道供货不及时，就有可能失去这个用户。在接到订单后，他就一边协调物流等环节，一边现场督促生产，并亲自带车前往送货；他日夜兼程克服路途行进中的重重困难，按时按要求保证了送货。五月份，他再一次奔赴山西，赶往黄岩汇矿，去解决支护产品在施工方面的技术问题。到达黄岩汇矿时已是晚上十点多，他不顾旅途疲劳，连夜下井到掘进迎头现场了解情况，指导现场工作。在井下，他不厌其烦一遍一遍为这个矿的工人讲解施工的操作要领和方法，手把手的教他们进行操作。现场的工人看到宋厂长这样为他们指导，深有感慨地说：“你们的精神真让我们敬佩！你们产品没有问题，你们的产品质量很好，是我们对操作方法、操作要领不熟悉，我们的技术还不过关。” 宋玉方在来到支护材料厂四年多的时间里，作为一个厂长，一名党员干部，他时刻把职工的生活、工作问题放到心上，在工资分配上，为了保证员工的收入不减少，在工资结算不到位时候，他首先降的是管理人员和后勤人员的工资。他业务精湛、管理有方，对单位的产品，生产工艺，技术指标，市场价格等了如指掌。因此在管理上，他轻车熟路，为职工群众所称道，为上级领导所赞誉。他以身作则，身先士卒。每天上班，他总是早早的来到班上，从没因个人私事影响工作，影响上班。 宋玉方的身上，始终带着一种昂扬的精神，他的精神同样也影响和带动着他周围的人，他的团队，他的职工群众。他被评为2008年度矿劳动模范，这个荣誉是荣达公司刚到任不久的总经理刘召生钦点的，更是众望所归。
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