题记：他是农民的儿子，以质朴、刚强铸就了从不言败的优秀品质；参加工作后，他把整个身心完全融入到了煤炭基本建设事业；他做事从不服输，对党的事业无限忠诚，干工作有一种从心底迸发出的激情；他多次被河北省、邯郸市、建工委、一建公司授予优秀党务工作者、先进个人等荣誉称号。他就是邯郸市第十一届（2009）“五四”青年奖章标兵获得者——31处党委副书记、纪委书记、工会主席郑永清同志。

他出生在一个农民的家庭，父母的艰苦朴素培养了他质朴、刚毅、进取的品质，成为他贯穿于后来工作中的强大精神动力。在大学里，他是学生会干部，工作后，随着成绩不断得到肯定，各种荣誉纷至沓来——中央企业优秀纪检干部，中煤必威手机登陆在线网页 集团公司优秀团干部，河北省抗震救灾先进个人、创新工会工作先进个人、青年岗位能手工作先进个人，邯郸市抗震救灾先进个人、“安康杯”竞赛活动先进个人、精神文明先进个人，邯郸市建设系统优秀党务工作者、优秀共产党员，公司优秀党务工作者、精神文明先进个人、优秀工会干部……他以实际行动把对党的事业无限忠诚化作了对企业无比热爱，以一个真正共产党人的标准践行着入党时的铮铮誓言。

他一肩挑三担——党委副书记、纪委书记、工会主席。自从走上岗位，他就暗暗下定决心“这活我非得干出点名堂不可！”。他用拳拳爱企之情、履职尽责之心践行着自己的诺言。他时刻把企业发展和职工冷暖放在心上，他关心每一位干部成长成才，结合企业特点，大力推进廉洁文化建设，营造企业和谐发展环境，构建惩治和预防腐败体制和机制，建立廉洁档案，推行干部廉政谈话、诫勉谈话、任前谈话，开展廉洁从业回访，发动职工实施有效监督，关口前移，教育为先，受到了很好效果，得到了上级肯定和表扬。针对职工文化生活特点，他按照市场经济规律要求，大力整合各方资源，成立了职工文化体育协会，定期举办职工运动会、职工文化艺术节，组织成立31处“金钻”歌舞团，带团到基层项目部进行主题巡回慰问演出，自己创作诗歌，并登台朗诵，成立太极拳协会，组队参加国际和国内主题赛事，赢得16项团体和个人冠军，31处“金钻”职工合唱团多次代表公司参加邯郸市主题汇报演出，丰富多彩的职工文化体育活动提升了职工文化品味，架起了与施工甲方共赢的桥梁，营造了企业和谐发展环境。

他深刻认知企业民主管理的重要性和必要性，大力推进企业职代会建设，建立起完善的企业三级民主管理体制和机制，民主直接选举产生车间工会主席和委员会，让民主意识扎根于基层，厂务公开工作实现制度化和规范化建设，制定了班组建设实施意见。结合企业特点，大力推行“双王牌”（王牌职工、王牌施工队）建设和导师带徒活动，推动“一法三卡”和“手指口述法”等安全管理方法成为企业管理行为，主题“安康杯”竞赛活动提升了企业安全管理等级，企业实现1600多天安全生产。开展的职工经济技术创新和技术比武活动，有力地推进了职工技能水平整体提升和企业核心竞争力，企业获得全国科技进步一等奖。他作为工会主席时刻将职工冷暖放在心上，规范“职工之家”创建标准，使“职工之家”建设得更温暖、更和谐，更有凝聚力。制定并推行了农民工“国民待遇”制度，按照“三个一致性一个区别”的原则吸纳农民工集体加入工会组织。建立职工劳动争议调解制度，定期接待职工劳动争议咨询。开展外来务工十大杰出青年评选和“情系农民工”为主题的捐助活动，激励农民工岗位成才，为以女儿生病的胡玉辉为代表的农民工送去企业的关怀与厚爱。他十分关心一线职工的起居饮食，对“两堂一舍一所”（食堂、澡堂、宿舍、厕所）建设倾注了大量心血，提升了标准化建设水准。积极维护职工健康权益，为企业全体职工办理年度会员大病医疗保险和女职工妇科病体检，大力推进职工职业病防治工作，以职工代表巡视的方式督促落实。

他勤奋好学，触类旁通，虽然大学专业是理工科，但他讲起法律知识来绝不亚于政法部门的专业人士。在处理企业经济纠纷中，他据理力争，为企业挽回了大量的经济损失。一次，法庭辩论中，他依据“合同法”、“民事诉讼法”等法律法规知识同被告方进行了激烈地辩论，休庭时，书记员当得知他是企业纪委书记时，向他投去了赞许的目光。自他担任纪委书记以来，经他亲手办理和协调解决的经济纠纷案子不下十余起，为企业挽回经济损失近3000万元。

他针对企业生产经营管理中暴露出的突出问题、薄弱环节开展效能监察，督促建章立制，堵塞漏洞，认真监督检查项目部领导人员带班跟班制度执行情况、现场安全检查隐患整改情况和安全培训质量等，同时对重要、关键岗位人员管理行为进行了效能监察，优化了企业人文发展环境，促进了管理技术进步。

在加强党风党纪教育上，他主持建立了网络廉政教育平台，为健全廉政网络，探索在党支部中设立纪检委员，从组织结构上保证党风廉政建设工作顺利开展，在处机关和各施工项目上设立党风廉政建设专栏，在重要节日，安排给各级领导人员发廉洁短信，规范开展廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等工作，公开廉政监督电话，接受职工群众监督，使广大党员干部遵纪守法、廉洁从业的自觉性得到提高，企业谋求科学发展的人文环境得到了优化。