煤海中闪耀的旗帜 |
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——记神华集团劳动模范汝箕沟矿调度室主任杨忠义 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-7 7:37:46人物展示 | ||
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在神华宁煤集团汝箕沟矿，许多人对杨忠义这个名字并不陌生，他曾几次改写了汝箕沟矿的掘进历史，在他的名字下是一连串闪光的称号： 2001年、2002年连续两年荣获宁煤集团公司、汝箕沟煤矿劳动模范； 2004、2005年连续两年荣获宁煤集团公司“安全标兵”； 2006年荣获全国煤炭工业系统优秀采掘区队长；2008年7月被宁夏回族自治区国资委评为优秀共产党员、被神华宁夏煤业集团公司授予“模范共产党员”荣誉称号；2009年被评为神华集团劳动模范。 1983年参加工作的他与煤矿结下了难以割舍的缘分，现如今担任调度室主任的他,由于爱岗敬业，无私奉献，在加强矿井安全生产管理，在信息的收集与处理，矿井安全生产的协调上成绩显著，同事们都称他是一个爱事业，能干事，干实事，可信赖的“老黄牛”。 干部的榜样 群众的楷模 做为一名管理者、一名共产党员，杨忠义任劳任怨，尽职尽责，一心扑在工作上，经常牺牲休息时间，加班加点地工作。2006年7月，汝箕沟煤矿采掘接续紧张，为了缓解采掘接续紧张局面，他主动请缨在管理人员不变的情况下，将本队从3个掘进头增加到了6个。同年10月，+1905水平运输大巷（反掘）由于岩石坚硬、运输战线长、断面大等各种客观因素迫使负责施工的外包队放弃了施工。作为该矿唯一的岩巷掘进队，矿上把此项工程交给了他，有的同事和他开玩笑说：“老杨，外包队干不下去的活矿上让你来干，是不是单价比别的高呀！”每当听到这些话时，他总是带着微笑对同事说：“我们靠矿来生存，干活是应该的，没有特殊权。”刚开始施工时，由于岩石坚硬、运输战线长、断面大等各种客观因素造成员工劳动强度大，有些员工因为劳动强度的过大思想上起了小波动，为了激发起员工们的战斗精神，他每天利用班后的时间走访员工家，与员工谈心，在做好员工的思想工作的同时与员工们战斗在一起，与员工同入井同升井，在他的带领鼓动下，该工作面受到了神华集团和神宁集团有关领导的高度好评，在神华宁煤集团月度和年度质量标准化验收时连续两月取得了98分的好成绩，并被矿评为精品巷道，刷新了汝箕沟煤矿岩巷质量标准化新记录，成为了该矿的标杆工程和兄弟单位学习的榜样。 调度室肩负着全矿井各类信息的收集、处理与生产协调的重任，信息的收集是否真实可靠，生产协调指挥是否得力，直接关系着矿领导的正确决策和矿井生产任务的完成。自2007年担任调度室任主任职位以来，每天清晨，当许多人们正在熟睡的时候，杨忠义便早早起床，匆匆赶到调度室指挥台，查阅调度台值班记录，摘录当日矿井安全生产重要事件，统计当日安全生产运营情况，为早会准备资料，以便矿领导及相关业务部门可以在上班前第一时间准确、方便了解当日安全生产运行情况及日产量情况。 也正是因为有了杨忠义的这种对工作强烈的责任感，2008年该矿完成原煤产量157万吨，超产17万吨；完成掘进进尺14055米，完成全年计划10630米的139.2%。安全实现了平稳发展，杜绝了轻伤以上事故。质量管理明显提升，安全质量标准化水平达到了神华一级水平，其中：采煤、掘进达到了神华特级水平。 心系矿井安全生产 工作一丝不苟 多年来，不论是在采掘一线当工人、副队长、队长，还是在调度室当主任，杨忠义都高度重视安全生产，在生产过程中始终坚持“安全第一、生产第二、效益第二”管理理念。每次对各类检修计划的审批、办理，总是斟酌了再斟酌，精心、细致合理，充分考虑分析矿井的薄弱环节，制定详细的事故预案，消除矿井检修中遗留的安全隐患。 杨忠义自担任调度室主任以来，从未休过公休假，他更是舍小家为大家，全身心地投入到工作中，得到了矿领导的一致好评和同事们的敬佩。每月的月末产量统计、结算，由于工作量大，集团公司要求的时间短，他每次都对统计的各类数据仔细审核，以最快的速度上报集团公司，上任伊始，集团公司调度质量标准化达标汝箕沟煤矿排名第四位，经过半年的努力，2008年前三季度，调度质量标准化达标取得了神华宁煤集团一个第一名和两个第二名的好成绩。 2008年，汝箕沟煤矿技改工程较多，新设备、新工艺初步实施给矿井安全生产带来了严峻的考验，为了很好的协调指挥好矿井的安全生产工作，杨忠义每月下井都在25个以上，不论在深夜还是白天，只要井下出现影响生产，他都会以最快的速度深入井下现场协调指挥、给予解决。为确保综采面安装、回撤、矿井停产检修施工进度不受影响，他规定在安装、回撤、检修期间调度员必须现场24小时跟班协调解决问题，手拉手交接班，他自己除每天组织开好早会生产协调会外，也坚持现场跟班，和员工同上同下。2008年下半年，由于巷道运输断面小，提升能量不足，不能满足32211（1）综采面回撤和32211（2）综采面安装，如果不能合理协调指挥，矿综采队将面临无采场可采的紧张局面，为了不影响矿井的正常生产，他运用网络排队法在确保不影响其它生产的情况下，提前3天完成了32211（2）综采面的安装，有效的缓解了矿井采场接续紧张的局面。在今年年初集团公司调度室组织的“调度系统部署”会上，集团公司领导、集团调度室领导对汝箕沟煤矿调度工作给予了充分的肯定。在这些可喜的成绩面前，杨忠义同志从没摆过什么功劳，更没有以“功臣”自居，还曾经腼腆地说：“我只是想尽力把工作做好。” 关心员工生活 为员工排忧解难 作为汝箕沟煤矿调度室的主要负责人，杨忠义热心关心员工生活，积极参与解决员工困难，为员工同志办了许多实事。积极响应矿工会的号召，多次组织调度室全体员工向灾区群众、困难员工及困难地区的贫困学生捐钱、捐物，结对帮扶等。同时积极配合矿开展形式多样的安全教育活动和丰富多彩的员工文体活动，为调度室的安全生产和员工文化生活作出了自己应有的贡献。 在近几年汝箕沟煤矿不断壮大的发展道路上，杨忠义作为一名普通管理者，在平凡的岗位上不断进取，处处以优秀员工的标准严格要求自已，展现了跨世纪煤矿工人的风采，他的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部员工中有口皆碑。从他身上，我们深深地感受到了煤矿员工开拓进取、创新奉献的精神。
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