今年前4个月，川煤广旺集团公司工会面对金融危机、原材料上涨、灾后重建任务重等诸多困难，在全公司大力开展“同舟共济保目标，建功立业促发展·建功杯”劳动竞赛活动，激发了广大职工的劳动热情，企业安全生产持续好转，经营目标超额完成，职工收入有所增长，重点工程快速推进。职工们说：“这都是开展劳动竞赛的结果。”

今年初，面对重重困难，广旺集团公司工会经过集思广益，集中职工群众智慧，决定从1月至12月，在全公司大力开展“同舟共济保目标，建功立业促发展·建功杯”劳动竞赛活动。为了使活动深入持久地开展下去，收到实实在在的效果，他们将21个生产、经营单位分成5个竞赛片区，并制定了科学规范、操作性强的考核、奖惩办法，每月逗硬考核。对优胜单位给予重奖，并敲锣打鼓送去“流动红旗”，每个季度兑现一次。各基层单位、车间、班组、个人也都制定了相应的竞赛内容和考核办法，从而在全公司上下掀起了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，劳动竞赛的热浪一浪高过一浪，安全形势一天比一天好转，产量一月比一月上涨，重点工程争分夺秒快速推进。