陆军团：治理三违 防范事故 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-28 17:32:25一事一议 | ||
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作者单位：广西右江矿务局 “三违”是煤矿生产的大敌，很多安全隐患都是从“三违”开始，所以治理三违是防范事故发生的根本，在安全生产月活动，我们要治理隐患，防范事故，就要从治理“三违”入手，只要清除生产中的“不规范安全行为”，杜绝隐患的产生，才能做到安全生产。 在我们的煤矿生产过程中，“三违”现象是时常有发生，而且是在职工工作中忽视其存在并不轻易地违章了，等到出现事故时已晚了，从而不仅伤害了自己，也伤害了别人，给自己家庭、企业和国家带来损害，严重影响着安全生产的顺利进行。因此，“三违”是煤矿生产的大敌，其概括起来就是人们在生产中产生了“图省事，闯大胆，碰运气”的思想。因此，我们对“三违”不能轻视无睹，要从生命的意义，心灵伤害等各方面给职工做思想工作，使每位职工认清“三违”的危害性和恶果性，努力克服生产中的“三违”念头。而我们在安全宣传工作上要结合实际来认真分析总结“三违”的经验教训。剖析“三违”人员的心理动态和工作特点，使每个职工都清楚自己的行为是否符合安全要求，只有这样才能从根本上治理“三违”。 煤矿抓生产是个动态的过程，在每个生产环节中都会出现各种不相同的安全隐患，要防止隐患事故的发生，首当其中就要认清隐患的所在和处理隐患的作业规程，如果在处理过程中违反了操作规程，那么就会发生事故，这是明摆的道理。只有我们每个职工在工作时刻牢记处理隐患的程序和要求，才能较好地消除隐患，使生产顺利进行，如果是从侥幸心理、习惯心理、从众心理和麻痹心理上轻视安全隐患的处理，就会在处理过程发生令人难以承受的伤害，所以我们每个职工都要有一个“不怕一万，就怕万一”的心理状态处理隐患，不要用自己以往的经验来对待新出现的问题，要认真分析考虑新现场新环境下的安全隐患，不能效仿操作，盲从执行，或草率从事，投机取巧，认为所见到的问题都是习以为常，司空见惯了，这样就会酿成大祸。其次是在处理隐患过程中要杜绝不讲科学的态度，老老实实地一步一步按程序操作，在大家的共同努力下，做好互保联保自保，从增强自我保安意识入手，提高自己的安全技能，才能做到安全顺利。第三是在自己不“三违”，也要提醒教育别人不“三违”，因为井下生产是人群互助工作场所，别人“三违”了就会伤及周围的所以人员，不但给自己受伤害也伤害别人，所以，只有全体人员不“三违”，安全事故才不会发生。第四是安全监管要到位，严格各项考核制度，从思想意识到现场管理都要事无巨细，照章办事，不能“蜻蜓点水，点到为止”，而是深入实际，一竿扎到底。处理“三违”不留情面，只有这样才能从根本上杜绝“三违”现象。第五，要重视和抓好职工的责任心教育。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，每一件事故的背后都随着一系列“三违”作业的发生，因此我们只有时刻从细微处入手，从小事抓起，抓小防大，防微杜渐，不断增强职工的责任意识，使职工自觉严格地按标准化作业，才能有效的杜绝“三违”的发生。这样事故这只人见人烦的苍蝇也就无处下口了。第六是要借鉴同行业的成功经验，建立“安全罚款”之外的配套机制，诸如“安全风险抵押、质量标准化抵押、安全帮教、家属参加“三违”帮教会、安全学习、安全应知应会等多种教育处罚方式，并赋予职工权利，让其自主选择一种处罚方式。这样做让职工既能体会到处罚的痛心，又能感受到企业的关爱，还能从内心深处触动其“安全神经”。假如让“三违”人员自主选择“安全陪护”处罚方式（即到医院去陪护因“三违”受伤的人员），就会让他们通过看到伤病的痛苦表情，家人的焦急表情，孩子的期盼眼神，良知启发：一定会按章作业，再也不蛮干了。 总之，治理好三违是煤矿生产安全的福音，我们每个职工只有从思想上认识“三违”的危害性，在源头上制止三违。克服“三违”心理，消除各种违章行为，真正实现本身无“三违”，身边无“三违”，那么治理“三违”就成为大实话，防范事故发生就变成现实。
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