李俊辉：试论煤矿企业领导干部廉洁意识培养的基本途径 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-28 0:56:18论文、言论 | ||
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作者单位：铜川矿务局下石节煤矿纪委 煤矿企业属高危艰苦行业，且大多地处偏远、信息闭塞。受之影响，无论在经济文化，还是教育监督方面都与政府机关及其它行业存在一定差异，具有相对的封闭性和局限性。因此，煤矿企业领导干部加强廉洁意识培养应抓住两个重点：一是自我廉洁意识，即：以个体意识为主体意识；二是群体廉洁意识，即：以群体意识为主体意识。 一、自我廉洁意识的培养 自我廉洁意识培养就是在长期工作实践中不断地进行自我认识与自我教育。 首先，正确对待自我认识在廉洁意识培养中的作用。自我认识是人们针对外界事物存在的特性而自我思维的活动，是意识指导行为的活力素。自我思维存在于自信（意识）与自爱（非意识）之间。表现在廉政方面：自信出于对廉政、勤政、慎政能量的估计；自爱表现于对思想道德、政治品质、人格魅力的维护。有自信才有责任感，才能正确处理好集体和个人利益之间的关系，维护党的纪律；有自爱才有毅力站稳立场，坚持原则。我们只有正确地通过自我认识才能及时发现问题，控制自己的态度和行为。 自我认识的方法： 1、观察。将自己的心理活动作为观察的对象，对自己在履行职责、行使权力等方面想的做的进行对比分析，确认哪些是对的，哪些是错的。曾子曰：“吾日三省吾身”就是这个道理。通过内省可以总结自己，给自己做出正确的评价。 2、分析。经常对自己思想、操守和行为进行分析（内省）；经常对外界活动的过程、情境、结果、因素进行分析。分析过程，可增长见识积累经验，提高预防腐败的能力。分析情境，可提高应对复杂局面的免疫力，坚定立场。分析结果，可提高对外界事物的预知力，从源头上遏制腐败滋生。分析因素，可提高辨析是非的能力，在利益面前保持清醒。 3、比较。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以见兴替；以人为镜，可以知得失”。认识总是在比较中提高和发展的。以牛玉儒、孔繁森等人民公仆为镜，可以增进修养，严格自律，鞭策进取。在胡、成腐败案例中，也可洞悉腐败之危害，汲取教训，做到自警、自励、自尊、自爱。 4、评价。及时对所处重大事项及时期内从政行为作出评价。包括：对事物发展过程中所产生的思想变化作出评价；对贯彻执行政策、法规情况作出评价；对权利约束情况作出评价；对事件过程中的行为导向作出评价；对结果公正性作出评价。通过优劣式的评价，防微杜渐。 其次，正确对待自我廉洁教育对意识培养的作用。人们接受外界环境影响都是主观上对外界条件的内化过程，主要起催化作用，而人的主观能动性却是加强廉洁意识培养的决定因素。煤矿企业领导干部一定要在学习工作和生活实践中增强主观能动性，自觉搞好自我廉洁教育。 自我廉洁教育的方法 1、勤于学习。人的主观意识和客观事物的存在总是在对立和矛盾中发展起来的。领导干部适应时代发展需要，就必须通过发展着的理论来改变自己的主观意识，通过正确的观点来引导自己的主观行为，学习是自我教育的最佳途径。 2、善于思考。要经常结合形势和当前的热点问题进行深入思考。如：利益与索求、富裕与腐败、什么是廉政意识等等。同时，也可以通过与班子成员一道或与身边工作人员一起探讨、交流等方式，弄清道理，提高认识，受到教育。 3、乐于受教。在坚持自我批评的同时，要注意在日常工作、生活中采集批评意见，进行归纳分析。做到对己不足“清楚”，对己缺点“明了”，对己差距“有数”。时刻把自己置于制度的监督之下，自觉接受群众监督。 二、群体廉洁意识的培养 煤矿企业由于受地区、环境因素的影响，群体廉洁意识培养也可称之为群体廉洁教育，就是通过有效的教育手段，不断增强领导干部的全员廉洁意识。主要分六种类型： 1、理性灌输。就是指比较系统全面的开展廉政教育。如：廉政党课、理论研讨、知识讲座、专题辅导等。使领导干部掌握必要的廉政知识，在思想上有一个清醒的认识。 2、制度约束。建立健全各种行之有效的廉政制度，并通过把握导向、广泛宣传、理论覆盖等形式，使廉政制度、规定、要求，潜移默化，深入人心，形成约束。 3、趣味吸引。运用喜闻乐见的方式方法实施廉政教育。如：廉政书画展、廉政主题演讲、廉政文艺节目等。使大家在饶有兴趣、其乐融融中加深印象，提高廉教效果。 4、典型引导。这是廉政教育的一种常用形式，就是通过用先进的人物感化人，用典型的事迹激发人，用向上的精神鼓舞人，在明辨是非中，达到教育的目的。 5、情感震撼。一方面，要深入群众，深入贫困，在了解群众疾苦中深刻反思；另一方面，要立足国情，注重时政，在饱经忧患中激发情感，实施教育。 6、警句提醒。以言简意赅的文字、寓意深刻的标记，随时给以警示，如：在办公场所、醒目地带悬挂廉政标志、警示台签、廉政警语等，即方便快捷，又有覆盖面广、简单易懂、回味无穷的功效。 总之，领导干部廉洁意识培养是党风廉政建设工作的当务之急，是转变领导干部作风，提高反腐成效的必须。煤矿企业领导干部只有正确认识和理解加强廉洁意识培养的重大意义，牢牢把握廉洁意识培养的科学方法和有效途径，才能做到清正廉明，正已树人，确保企业党风廉政建设取得实效。
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