兖矿菏泽能化公司突出“五查”高质量做好分析检查阶段工作 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-5-18 10:38:43党群工作 | ||
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本网讯 （通讯员 束涛）为确保深入学习实践活动第二阶段不搞形式，不走过场，山东兖矿菏泽能化公司把握重点，突出“五查”，高质量推进分析检查阶段工作。 加强指导“规范查”。公司党委分别召开转段工作推进会、领导小组办公会、指导检查组协调会，对分析检查阶段各项工作提出具体要求。三个指导检查组深入基层，指导支部安排会前准备，统一民主生活会的流程，精心设计活动的每一个环节，确保“规定动作”规范运行。 征求意见“全面查”。民主生活会前，采取与职工群众代表、党员代表个别访谈、印发征求意见表、设立公开邮箱等方式，全面、广泛征求对领导班子和个人的意见和建议。领导班子主要负责人与班子其他成员、班子成员之间、班子成员与职工之间，进行分层次交心谈心活动，仔细查摆存在的各方面问题，认真进行整理归纳，为形成高质量的书面发言材料奠定基础。 专题会议“深刻查”。民主生活会上，各级领导班子成员结合各自分工，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。同时，以支部为单位，组织党员认真参加专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距，明确努力方向。 写好报告“分析查”。在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，领导班子紧密联系本单位实际撰写分析检查报告，把分析检查的着眼点放在取得共识、总结经验、明确方向上，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的原因，明确做好下步工作的方向、思路和举措。 边查边改“落实查”。把边查边改、务求实效贯穿分析检查阶段始终。对征求到的意见建议和深入查摆的问题及时进行认真汇总、归纳，认真研究制定整改方案，对分析检查中查摆出的突出问题，具备条件的立即整改。对需要一定时日才能完成整改的制定措施，明确责任人和部门限期解决，让干部职工看到学习实践活动的带来的新变化、新气象。
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