义煤新安矿机修厂推行“安全首席员工负责制”见实效 |
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煤炭资讯网 | 2009-4-4 0:50:22安全专题 | ||
(本网讯)走进河南义煤新安矿机修厂可以在车间随处看到佩戴“安全督察”标志的员工。这是该厂推行“安全首席员工负责制”的其中一项内容。 该厂为避免发生设备或人身事故,结合自身实际情况,在全厂推行“安全首席员工负责制”。一是成立安全首席员工负责制领导小组。成立了以厂长、书记为组长,以副厂长为副组长,以各班班组长为成员的领导小组,加强组织领导、监督、检查;二是佩带“安全督查”袖章、胸卡吊挂标志。领导小组组长、副组长上岗检查佩戴吊挂式“安全督检”牌,班组长每天上班时佩戴“安全督检”胸卡和红袖章,若几个人一组干某项活时,在没有班组长参加的情况下,就由班组长指定的责任心强、有丰富安全生产经验的人佩戴“安全督检”胸牌。三是明确责任,各司其职,各尽其责。领导小组负责对全厂每周不少于两次的不定时上岗巡视检查,发现问题及时处理。当班安全首席负责人,在做好工作的同时,进行安全巡视、监督、检查,制止本班组“三违”现象,发现问题及时处理,必要时向领导小组汇报;四是职责与工时工资挂钩奖罚,当月工资兑现。为了体现责任、贡献与收入挂钩,发挥经济杠杆的动力作用,机修厂制定了“安全首席负责制奖罚办法”。对不发生设备和人身事故者,给予安全首席负责人计时工工资奖励。 机修厂自执行“安全首席员工负责制”一个多月来,杜绝了设备或人身事故,各方面的执行力度也得到了迅速的提高,工作环境和设备卫生也有了明显改善,全厂充满了安全、秩序、整洁、朝气的气氛。
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