兖矿山西天池公司学习实践活动唱响“民”字歌 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-4-28 16:13:27党群工作 | ||
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在学习实践科学发展观活动中，兖矿集团山西天池公司发挥职工群众的主体作用，采用各种方式，到职工中去查问题、找办法，唱响了学习实践活动“民”字歌。 听民声，问题到职工中查。该公司畅通三条途径，广泛征求职工的建议意见：一是通过发送电子邮件、拨打热线电话、撰写理论文章等方式，征集干部职工的“金点子”；二是领导班子成员与基层单位建立联系点，经常到基层单位听取职工群众的心声，确保基层意见上达“不打折扣”；三是采取分单位逐级上报的方式，公开征集到调研课题39个，有针对性地了解了职工对矿井管理各方面的意见，为公司党政科学决策提供了依据。 聚民智，办法到基层中找。为带动各级领导干部深入基层，该公司党委负责人率先垂范，深入到12个基层党支部，对活动开展情况进行逐一调研指导，并与职工代表进行深入座谈，征求企业科学发展的办法和举措，助推了领导干部深入基层找办法、脚踏实地干事业良好风气的养成；对部分党员干部提交的脱离工作实际、缺乏调查研究的报告，一律要求返回重写，督导党员干部身心沉下去。他们建立了《学习实践活动信息报送管理规定》，每个党支部明确了一名信息员，对各支部活动进展、取得成效和工作中创新的做法等信息，定期报送活动指导检查组，确保基层经验及时报上来。 合民意，效果到实践中看。他们突出活动实践特色，对在学习调研、征求意见中查出的问题，坚持立说立行、边学边改、边查边改。针对职工反映的安监人员抓“三违”不透明的情况，及时出台了“三违”现场告知制度，使“三违”人员在现场受到教育的同时，心悦诚服地接受处罚。煤储排矸、运搬、皮带等党支部相继开展了“爱我天池、我当先锋、我与天池共命运”、“三学、三保证”、“党员干部树形象、起作用”等各具特色的主题实践活动，将学习实践活动与各自工作相结合，较好的促进了工作开展。截至27日，该公司4月份生产原煤10.4万吨，发运煤炭12.1万吨，均创今年以来最好水平。
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