徐矿集团夹河矿凝聚合力、挖掘潜力、化动力，全面完成保增长各项任务 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-4-28 8:38:26焦点话题 | ||
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4月22日下午，徐矿集团公司保增长工作会议召开后，夹河矿党政立即行动，认真组织相关人员收听收看动员大会实况。4月22下午3：00，在矿新调度会议室召开党政联席会议，传达贯彻集团公司保增长工作会议精神。矿党委书记陈启俊同志主持会议，带领与会人员学习党委书记、董事长皇新海、总经理吴志刚在集团公司保增长工作会议上的讲话，同时传达了罗省长和李琨副主任的讲话精神。与会人员研究制定了贯彻落实保增长实施意见，要求全矿各部门各单位要充分认识保增长会议召开的及时和必要，将思想统一到集团公司保增长决策部署上来，立即行动起来，迅速贯彻会议精神，分解任务指标，狠抓落实，确保实现夹河矿各项保增长目标。 一、大力宣传保增长会议精神，营造全员奋力攻坚，努力保增长的氛围 组织干部职工学习保增长会议精神。全矿各单位要召开干部会、党员会和职工大会传达贯彻集团公司保增长会议精神，组织干部职工学习党委书记、董事长皇新海、总经理吴志刚在集团公司保增长工作会议上的讲话，学习罗省长和李琨副主任的有关讲话精神，组织干部职工讨论，统一干部职工思想，提高干部职工对保增长重要性的认识。 让干部职工明确目标任务，增强信心，鼓舞士气，形成合力。充分利用广播电视、网站、宣传牌板、黑板报等阵地大力宣传集团公司转型发展面临的新形势、新目标、新任务，将夹河矿煤炭产量确保完成128万吨，力争135万吨；综合进尺确保完成10590m，力争11000m；成本确保完成集团公司考核指标；外向收入确保完成1.8亿元；实业收入确保完成1.3亿元；物业收入确保完成1200万元目标传达到每一位干部职工头脑中，做到家喻户晓，人人皆知。要编发宣讲材料，组织小分队宣讲，开展“保增长、见行动”大讨论活动，大力宣传集团公司和矿应对挑战、化危为机、战胜困难所采取的重大举措，增强广大干部职工特别是各级领导干部对保增长、促发展工作重要性、艰巨性的认识，切实把思想和行动统一到保增长的各项决策部署上来，努力营造奋力攻坚、保证增长的浓厚氛围，汇聚全员转型振兴、加快发展、共克时艰的强大合力。 二、制定切实保证措施，一着不让狠抓落实 一是科学高效组织煤炭生产，以提高产量和煤炭质量保增长。充分挖掘生产潜能，组织开展高产高效区队创建活动，努力提升工效水平，争取产量主动，以刚性约束机制确保煤炭产量任务兑现。同时严格执行煤质管理各项措施，确保多出优质煤、效益煤，进一步加大原煤入洗量，力争精煤产量超年度计划15万吨以上。 二是狠抓节支降耗保增长。大力实施“矿井生产系统优化、采煤工艺优化、掘进支护参数优化、经营管理系统优化”四大工程，特别是针对我矿深部开采，巷道易变形，重复修护量大的实际，积极组织开展优化掘进支护参数技术攻关，力争5月底有实质性的成果，提升矿井节支降耗能力。按照定岗定员要求，严格核定各单位人员总数，严格执行增人不增资、减人不减资政策，努力提高全员劳动生产率；继续从严从细完善内部各项管控机制和规章制度，层层传递压力，落实全员成本管理责任，广泛开展节能减排工作，进一步强化全员节俭意识教育，从小事入手、从点滴做起，大力开展修旧利废等活动，最大程度地降低成本。 三是进一步提升外部托管矿井生产经营水平，依靠拓展外部发展空间保增长。做优做强异地托管矿井，强化风险预警和内控机制建设，确保异地项目安全稳定生产，进一步提升原煤产量，最大限度地达到增收创效保增长的目的。同时充分利用我矿重介洗煤厂优势，在矿井煤炭全部入洗的前提下，见缝插针，加大外来煤入洗，最大限度的发挥设备及人力资源优势。适应市场行情变化，适时调整外向洗煤厂洗煤品种，在目前精煤市场疲软的情况下，从本月开始外向洗煤厂由洗精煤改洗主焦煤，确保洗煤效益最大化。 四是努力提升非煤发展水平，培育新的经济增长点保增长。重点是扩大重介粉生产规模，确保实现年产值500万元，同时积极筹措资金争取“马丽散”新产品6月底投入生产。进一步巩固实业公司在贵州开发工矿产品的成果，不断拓展外部市场，积极提高产品市场占有率。充分利用国家优惠政策，努力提升瓦斯发电运行质量。全年确保瓦斯利用量100万立方以上，发电不低于200万度。抢抓社会物业服务市场新机遇，不断扩充后勤服务生存空间，开展后勤服务“一矿一品”创建活动，有效激发内在活力，进一步提升物业系统自主独立发展水平。 五是分解任务、量化考核，倒逼指标。将保增长的各项任务分解落实到相关单位，将指标细化到每一月份，挂图作战，倒逼指标，由企管科分月考核，自加压力，激发动力，调动全员保增长的积极性，确保提前完成保增长目标。 三、深入开展学习实践科学发展观活动，增强实现保增长目标的动力 要引导党员干部特别是领导干部，紧紧围绕“抓基础、练内功、提质量、增效益、激活力、促和谐”主题，围绕实现保增长各项目标，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念；着力改变一些领导干部科学发展的思路不宽、能力不强，缺乏凝聚力、创造力和战斗力；一些党员干部工作精神状态不佳、艰苦奋斗作风滑坡、能力素质与党的先进性要求还有差距，工作作风上还存在贯彻上级精神不坚决、浮于表面、执行力不强等现象。以改革创新精神全面推进党的建设，促进党员干部用科学发展观武装头脑、指导实践，进一步提高驾驭复杂局面、推动科学发展、解决发展振兴难题的能力，着力解决干部思想作风方面的突出问题，把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力和发展优势。把广大干部职工的发展积极性进一步引导到科学发展上来；把科学发展观贯彻落实到企业工作的各个方面。使全矿广大党员进一步更新观念，振奋精神，为我们积极应对危机冲击、保持矿井平稳发展提供智力支持和精神动力，促进党员干部增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题、战胜困难和挑战，提高自身素质，不断适应新形势、新情况、新要求，全面完成今年的各项目标任务。
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