揭榜记 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-4-27 19:47:58通讯特写 | ||
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进入阳春三月，塞北大地浩荡的春风吹拂着泛绿的矿山。如今，在地处涿鹿县城西的冀中必威手机登陆在线网页 张家口矿业集团牛西矿，一些生产经营中的难事成了千余名职工“心事”，大伙都在琢磨着揭“榜”的事儿。 “我也给矿上发展想了一‘招’。区队榜单上列出的那些问题，选准一个就行，只要拿出答案，就算揭了榜，工会有奖。揭得多了，年底还能登上主席台受表彰呢！”拿着工会奖励的水杯，机电区职工刘金元笑逐颜开地说。 今年1月份以来，立足经济危机下煤炭市场疲软，效益下滑的实际，牛西矿工会认真学习实践科学发展观，广开言路，按照过紧日子、降成本投入的思路，开展了贯穿全年“提建议、降成本、渡危机”合理化建议活动。场外求助职工，进一步加强成本管理，活动中专门下发安排意见，结合技术部门，从采煤、机电、运输、通风等专业出发，针对全矿成本管理的重点、难点问题，提出包括怎样控制大功率设备用电？造成区队材料费用高的原因有哪些？你身边的浪费现象有哪些，怎样杜绝？等问题121个，让各个区队张贴在公开栏，号召职工、班组结合岗位，单位实际选问题，拿出高招解决。同时，根据解决后创出效益的大、中、小三个等级，分别给予千元、百元、十元的奖品奖励，到年底工会表彰会上，还要专门奖励为企业做出贡献“揭榜”者。 活动开展不久，综采区的支架工柴万福就揭了一次“榜”，事后，老柴也领到了奖品——一床太空被。他指出了导致工作面用电浪费现象的一个问题答案。他观察发现，如果制定硬性措施，调整工作时间，队里在夜班把工作面的顶煤放净，就能避开设备在明天的8点到11点用电高峰段运行。接到综采区工会上交的答案，工会将信息反馈到主管矿长，矿上迅速制定了措施，每月就节省了一大笔电费，效果立竿见影。 消息传开后，围绕我能为企业节支降耗做些什么？怎样减少开溜子时间？等等榜上的问题，职工们开始动脑筋，对全矿旮旮旯旯的地方都打起主意，琢磨降成本、增效益的好点子、好建议，想出最佳答案去“揭榜”。截至3月底，全矿职工、集体上交各类建议411条，公布的百余个问题解决了一大半，工会经过收集、整理，向矿反映后，有82条为直接应用到生产经营。受点子启发，机电区把副井绞车的检修时间定在上午用电避峰时段停机检修，运输区提前做好生产头面的材料供应保障工作，减少了重复用工。一个个上报的好点子为矿上发展使上了“劲”。工会也为253名职工发放了价值近6000元的物质奖励。 “回答问题的大都是一线职工，提出的意见、建议很实际，有些连技术人员也没有想到。这些答案都是一字千金的。”“这是贯穿全年的大型群众性节约活动，把大家的思想拢到了一块，增强了职工的管理意识、成本意识，也增强了共度经济危机的信心。下一步，我们还要再出些难题，收集职工智慧，让职工和企业一道去算成本帐。”牛西矿长赵书海，党委书记尚新河分别说。 职工“揭榜”，在全矿营造了找差距、挖潜力、练内功、渡难关的浓郁氛围，成了牛西矿应对金融危机，降低因技术人员力量薄弱受到影响，促进企业降成本的有效手段。据介绍，牛西矿仅1——2月份完全单位成本就比计划每吨降低了80余元。在4月16日上午，张家口矿业集团召开的首季开门红庆功表彰大会上，牛西矿被评为先进单位，集团公司颁发了10万元的奖励。这其中，揭榜人功不可没。
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