白芨沟矿综采一队“用心”提升班组建设水平 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-4-23 20:09:48党群工作 | ||
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“我自己都忘了今天是我的生日，班里给我过生日，使我很受感动，心里热呼呼的，我感受到了从班到队各级领导对我们员工的关心与爱护！”这是白芨沟煤矿综采一队员工姚坤，队里在为他过生日时的一番感慨之言。 白芨沟煤矿综采一队为了真正把班组建设工作扎扎实实的落到实处，巧用“教育、激励、人性化管理”三招，使班组建设工作跃上新水平。首先对班组长进行教育培训，明确班组长安全第一责任人的职责，强化班组长的骨干带头作用；其次是激励员工干事创业的热情，制定合理有效的奖励措施，多劳多得，少劳少得，以此形成良性的竞争机制，采取“公推直选”的人才选拔办法，让有能力、有技术的工人都有机会成为工班长；再次是实行人性化管理，建立“员工基本状况登记表”，员工的准确出生日期、家庭状况、性格爱好、工作表现的优缺点都有明确的记录，适时开展演讲、拔河、计算机操作比赛及为每名员工过生日等活动，激发员工的最大潜能，调动员工的工作积极性，这三招凝聚了人心，盘活了队伍。 该矿综采一队班组建设工作也取得了丰硕成果，今年获得集团公司班组建设先进区队、生产一班获得优秀班组奖、工长马生炳获得优秀班组长荣誉称号。
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