福建煤电公司开展“星级”工会评比 激发基层工作活力 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-4-20 23:35:31党群工作 | ||
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本网讯：为充分发挥基层工会组织的作用，激发基层工会工作活力，更好地为企业、为职工服务，日前，福建煤电公司工会出台文件，在全司各级工会中开展创建“星级工会”活动，努力把各级工会打造成“企业靠得住、职工信得过”的一流工会组织，更好地为职工维权、企业发展服务。 此次“星级工会”考核采取百分制综合考评的办法，由基础性工作考核、日常性工作考核、会员评价、领导评价四部分组成，根据各个级别星级工会评价标准评定出“一至五星级”工会组织。获得年度五星级的工会组织，该公司将其作为评选模范职工之家、先进个人的参考依据。该公司还将“星级工会”评选融入到“模范职工之家”创建活动中，做到工作措施与服务企业大局相互融合；工作方向与维护职工权益相互发展；工作评价与综合考核相互结合；星级工会定性与表彰奖励“模范职工之家”相互促进。并突出了服务性、维护性、实效性、创新性、广泛性、规范性六个创建原则。 该公司要求各级工会组织要围绕促进企业发展、维护职工权益开展创建活动。工作上做到体现时代性、把握规律性、富于创造性；目标上做到单项工作有特点、重点工作有突破、整体工作争一流；服务大局上做到组织有力、维权到位、凝心聚力、机制健全；工作成效上做到有经验、有影响、有作为、有形象、有成效，努力把各级工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖，具有创新特色的活力、实力、魅力工会。 日前，笔者在苏二矿工会采访时看到，来自采掘一线的职工小廖拄着拐杖，一瘸一拐的来到该矿工会办公设备，紧紧的握着工会干事小付的双手，眼含泪花地说：“要是没有工会的相助， 5万4千多的补偿款也许就不会争取下来。”原来，两个月前小廖不幸出了交通事故，矿工会知道情况后，立即派专人到医院照顾小廖，并帮助小廖办理了保险理赔手续，请了代理律师与肇事司机协商赔偿事宜，帮助小廖拿到了应有的补偿款，使小廖重新站了起来。不少职工也反映：“星级工会”的评选将进一步调动基层工会组织的工作积极性、主动性和创造性，提高他们替职工维权、为企业服务的能力。
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