枣矿滨湖煤矿信访稳定工作力度大 |
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煤炭资讯网 | 2009-4-2 1:41:44党群工作 | ||
本网讯(通讯员:孙晋勇 王奎)枣矿集团滨湖煤矿在信访稳定工作中,以贴近群众、方便群众、服务群众为宗旨,从源头上化解矛盾和纠纷,维护职工利益,以信访保稳定,以信访促和谐。 该矿首先充分利用多种宣传形式,从加强职工法律法规的宣传教育入手,时刻关注涉及职工切身利益的思想动态,把学习实践科学发展观与全员教育培训相结合,制定下发了确保“两会”期间信访稳定的工作意见和工作计划,按照“谁主管、谁负责”的原则,对照全矿重点生产要害、职工生活和重点工程项目的治安管理实际,进一步健全完善应急工作预案和防范措施。其次设立矿长信箱、工会主席信箱和咨询热线电话,实行党政领导接待日和领导班子成员轮流值班接访制度,形成了以专职信访人员为骨干,区队长、班组长、党团员为纽带的信访工作网络,并定期召开职工代表座谈会,及时掌握“深层次、内幕性和预警性”的信息,听民声、解民忧、顺民意,有效化解了信访隐患。三是建立信访问责制,对苗头性的信访事件,采取领导包保、职能部门联合查办的办法,变“上访”为“下访”,与全矿各基层单位签订了信访稳定责任书,实行受理、调查、答复“三公开”,形成信息反馈系统,做好信息的整理、上报和反馈,做到了防范于未然。
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