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淄矿集团许厂煤矿新年育人用新方 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-8 1:50:36 经验交流 | ||
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（本网讯）新年新举措，淄矿集团许厂煤矿职工教育培训的新方问世《许厂煤矿二○○九年职工教育培训计划》。该计划诠释了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针,严格落实管理、装备、培训三并重原则，认真构筑好“素质提升工程”的新框架。
该矿在新的一年中将以落实科学发展观为指导，以提高安全意识，提升技能素质为重点，以培育本质安全人为目标，按照集团公司“素质提升工程”的要求，进一步规范“631”安全培训模式，通过各种形式和渠道，强化职工安全教育培训，不断提高职工队伍素质，构筑起矿井稳固的安全防线，实现矿井长治久安、持续发展。 据了解，该矿将通过多种形式的培训实现每季度制定“首席技师培训工作室”培训计划，按期完成排定的计划，培养一支有技术、有文化、有能力、懂安全的高素质职工队伍等六项目标。在培训方法上大胆创新，采用互动式、参与式、体验式的培训方式和共享、反馈的学习方法，以提高职工学习兴趣和培训效果。同时，坚持理论学习与实物培训相结合，积极开展应知应会、手指口述等内容的全员脱产学习和业余训练。制定严格的培训制度和学习纪律，并采用激励措施引导干部职工自觉主动地投入到学习中去，让培训成为员工的福利，使员工得到实惠。
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