田陈矿女工协管工作成绩斐然 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-3-4 1:19:21党群工作 | ||
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（本网讯）
枣矿集团田陈矿工会女工委充分发挥自身优势，组织广大女职工积极参加协管安全活动，筑牢了安全生产“第二道防线”。 一是健全制度。该矿女工委实施协管工作月度考核办法，细化、量化考核标准，开展协管组之间、协管员之间竞赛活动，按照考核结果支付协管员津贴，做到奖勤罚懒，增强了协管员的责任感，激发了协管员的工作热情。 二是形式多样。该矿女工委在坚持不懈开展冬送温暖、夏送清凉、安全帮教、文艺演唱、送嘱语和慰问信、送安全赠品等协管活动的同时，还不断创新协管工作形式，求新求实和多样化，定时签订《夫妻安全公约》，协管组与产区队长签订《安全生产联保承诺书》，开展协管员与生产单位“挂、靠、帮”活动以及协管安全履约检查活动，协管员下区队、进家庭、访职工，进行面对面、零距离的安全宣传帮教，产生了较好效果。 三是贴近实际。该矿女工委通过举办了“安全家书”、“众说安全亲情话”、评选“安全幸福家庭”、“夫妻话安全”大家谈、“矿嫂讲安全”、“巾帼话安全演讲比赛”、“手拉手、面对面、保安全”主题教育活动；为一线职工写“平安信”、“劝告信”活动；邀请井下一线职工家属下井实地参观，让家属知矿工艰辛，关爱职工安全，彰显人性化的协管工作方式方法，在职工中产生了强烈反响。
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