长河公司七个攻坚战扎实推进学习实践活动 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-31 20:14:27党群工作 | ||
|
长河煤电公司针对当前突出影响该公司科学发展的难题和障碍，全力以赴，打好七个攻坚战，扎实推进深入学习实践科学发展观活动向纵深发展。 一是打好“创一流业绩，向长河建矿50周年献礼”主题活动攻坚战。进一步明确和分解各项奋斗目标，切实把“争光献礼”“创献活动”作为学习实践科学发展观教育活动的重要组成部分抓出成效。强化“双基”建设，狠抓“两攻坚三整治”，努力完成上级党组织“保增长、保发展、保民生”的政治要求和经济任务；二是打好行为达标严管严控保安全攻坚战。以现场控制为重点，以行为规范为保证，以队班建设为基础，切实夯实安全管理根基。努力实现全员安全意识达标、操作行为达标、责任落实达标、管理细化达标、工程质量达标、环境优化达标，以坚定的信念和扎实的工作实现安全生产目标；三是打好安全质量标准化示范矿建设攻坚战。要以创建必威手机登陆在线网页 集团安全质量标准化示范矿为目标，规范和落实好安全质量标准化建设的各项工作，努力实现安全质量标准化提档升级达标；四是打好深化改革攻坚战。进一步健全完善公司法人治理结构、议事规则、决策程序等，重点抓好企业的内部改革管理工作，继续推进企业内部三项制度改革，为企业改革发展注入强大的生机和活力；五是打好人才队伍建设攻坚战。健全科学的选拔任用人才机制，不断优化人才队伍的结构，坚持抓好人才队伍的培养引进工作，抓好操作技能人才培养。通过技术培训、技术练兵、考工定级、技术级别与工作业绩相结合定薪、工资分配向技术级别高和艰苦岗位倾斜等措施营造技能大提升的氛围，促进专业技能人才的素质提高、不断壮大人才队伍；六是打好企业文化建设攻坚战。深入开展企业文化的学习、宣传、推广、普及和实践活动，精心打造具有长河特色企业文化，使企业精神、核心理念、行为规范、视觉形象被广大员工自觉接受，进一步健全有利于科学发展的体制机制等一批相关制度，要着重从安全理念建设、安全视觉建设向员工安全行为规范建设转变，把培育本质安全型员工的工作再向前推进一步；七是打好和谐稳定攻坚战。切实抓好“四个长河”即“平安长河、和谐长河、森林长河、宜居长河”的建设，大力实施“饮水工程、道路工程、绿化工程、健康工程”，改善长河人居环境。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com