在学习实践科学发展观活动中，兖矿山西天浩公司坚持把握五条主要原则指导学习实践活动。

一是学习理论提高认识。该公司编制学习配当表，集中时间和精力，采取中心组学习、专题培训、党支部会议等学习形式，认真开展理论学习，并把建立健全长效机制贯穿始终，努力使落实科学发展观成为每一名党员干部的自觉行动。

二是发挥领导干部表率作用。引导广大党员特别是党员领导干部更新发展理念，转变发展思路，紧密结合当前严峻复杂的经济形势，对本单位科学发展的重大问题进行再认识，形成共识，通过领导干部的表率作用带动广大党员参与学习实践活动的全过程，确保取得实效。

三是贯彻群众路线。把职工群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据，充分发扬民主，认真听取职工意见，真诚接受职工监督，使学习实践活动成为尊重、贴近、惠及、引导、凝聚职工群众的过程，切实解决在思想建设、作风建设和队伍建设等方面存在的一些问题。

四是坚持正面教育为主。引导广大党员干部认真学习领会科学发展观，实事求是查找企业存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。