龙矿北皂煤矿三个重点促企业文化建设 | |||
煤炭资讯网 | 2009-3-3 15:22:35 经验交流 | ||
【本网讯】 山东龙口矿业集团北皂煤矿突破“脸文化”、发展“手文化”,实现“心文化”这三个重点工作,以安全文化、执行文化、和谐文化建设,推进企业文化建设内涵拓展,引导企业文化向安全、生产、经营、管理各个领域渗透,为实现各项工作目标提供保障。
深化安全文化建设。该矿在巩固发展当前成果的基础上,着重在内涵上扩展安全文化范围,深入开展区队、班组安全文化建设,推进安全文化向基层、向班组、向岗位延伸,同时健全完善班组和个人安全目标愿景体系,培养班组、岗位的安全价值观和安全生产的主体责任,以特色岗位价值文化规范员工行为,保证矿井安全生产。
深化执行文化建设。该矿着力建立健全岗位责任追究机制,加强员工的行为养成,最大限度地挖掘人的潜能,突破“脸文化”、发展“手文化”,实现“心文化”,保证企业决策顺利执行。
深化和谐文化建设。该矿继续深入开展“四德”工程建设,大力宣传四德楷模的先进事迹,广泛开展和谐专业、和谐单位、和谐班组等群众性系列创建活动,培育和谐共享价值观。同时,注重探索建立共创和谐的长效机制,以科学发展谋和谐、安全生产保和谐、自主管理求和谐、以人为本创和谐、文化管理促和谐、全员参与筑和谐,努力实现企业发展与员工发展和谐,企业发展与生态环境和谐,党内和谐与党群干群关系和谐。
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