珙泉煤业公司党委对党支部书记工作实行量化考核 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-3-3 9:34:34党群工作 | ||
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本网讯：为规范党建和思想政治工作，提高基层党支部书记的业务素质和工作能力，近日，川煤集团芙蓉珙泉煤业公司党委对公司所属15个党支部书记的工作实行月度量化考核，并将考核结果与当月工资挂钩。 考核采取月奖惩，每月末由党支部书记将考核具体内容表填写好交公司综合部，综合部根据平时掌握的情况对各书记进行打分，考核得分在95分以上的党支部书记进行奖励，得分低于85分给予相应的经济处罚，若全年考核得分都在85分以上者，将纳入“七、一”表彰奖励。 考核的具体内容为：支部组织建设、支部活动开展情况、宣传贯彻上级文件、党员教育帮助情况、党员先锋模范作用发挥、组织发展、党费收缴及党支部临时活动和党务公开、本单位经济民主管理等重要工作，同时还将群团工作也纳入了党支部书记月度工作考核的主要内容。
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