煤矿职工竟选班组“当家人” |
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| 煤炭资讯网 | 2009-3-27 20:06:27党群工作 | ||
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本网讯 煤矿管理制度传统上对班组长任用一直采用由领导“点将”的模式，这种“婆婆”选“儿媳”的方式，忽视了重要人物“儿子”的存在，任用的班组长可能不被本班组职工看好，班组长及组员的配合不协调，达不到事半功倍的效果。枣矿集团田陈矿选煤厂创新“班组长”任用机制，由职工代表对竞聘的“班组长”，进行公开、公平、公正现场打分评定，行使自己当家作主的权力，选出适合自己本班组管理工作的“班组长”。图为该厂成功举办的“选煤车间班组长公开答辩竞聘上岗会”。 
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