永荣运销公司三阶段“冬春百安”活动打出“组合拳” |
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| 煤炭资讯网 | 2009-3-25 1:17:53安全专题 | ||
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（本网讯）近日，永荣运销公司为认真搞好“冬春百安”活动三阶段工作，包括推行首办负责制、干部深入基层制度、学标准掌握标准活动、整治不规范行为活动等一系列促进安全的“组合拳”正在密集推出，以全力确保安全形势健康稳定发展，实现首季开门红。 目前，永荣运销公司已实现54个月无路外伤亡事故，长时间好的安全形势容易使广大干部职工产生骄傲、麻痹心理，进而作风上容易漂浮、不规范行为容易滋生蔓延，进而可能造成违章及事故。 据了解，永荣运销公司近日会有一系列密集的促进安全措施进入实际操作，多管齐下保安全。首先是为有效加强公司管理，转变机关工作作风，有效解决作风漂浮，工作不实问题。根据公司实际，制定了首办负责制管理规定，首办责任人员在接受上级交办任务或某项具体工作后，必须承担起首办的职责，在规定时间内按质完成。其次是公司领导班子、公司中干了解基层情况，掌握第一手资料，提高工作中的预见性和针对性，特制定干部深入基层制度，制度要求公司领导班子成员每月深入基层不少于两次，公司中干每月深入基层不少于3次，一般管理人员每月深入基层不少于1次，检查工作，要有详细的检查记录，存档备查。深入基层对发现的问题要当场解决召集相关室研究解决，或以专题形式提交办公会研究，限期答复。三是进一步深化质量标准化工作，达到职工学习标准、掌握标准、运用标准，消灭习惯性违章，狠反“三违”，开展学标准、用标准质量标准化基础知识考试活动，考试成绩90分为及格，95分以上者给予奖励。四是开展整治不规范行为活动，全面整治职工不规范操作行为。
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