陕西澄合二矿公司赵全军

制度是毒药，却是规范秩序，约束行为的标尺，不敢喝，喝了将必死无疑。但，制度也可能是假药，越喝越放纵。是真是假完全取决于执行者的态度。

西方将法官的双眼蒙住，做我先人曰的“六亲不认”的执法者。法律未必绝对健全，只要坚持执行，对每个人、每件事。当兵时，一位曾生活在新加坡的战友为我讲了个小故事：新加坡人的文明程度很高，根本看不到随地吐痰扔杂物的现象。战友的亲戚到新加坡探亲，随便惯的“乡下人”随口在“狮人”像前吐了口黄痰，痛快地抹了把嘴。在我们看来无非就是不文明行为，但围观“狮人”的新加坡人却将他团团围住，目不转睛地盯着看，仿佛是在看玩杂耍的猴子、一个垢头洉面的民间艺人在用简单地绝活乞讨，或是难得一见的“壮举”，很是尴尬。
机关算是一个团队，工作人员的工作工作作风决定了团队在群众中的形象，也反映了工作态度。“智者”总结的好------作风决定成败！

无论政府机关还是我们企业机关，能坐在某个办公桌前工作，说明你已具备了较高的素质和管理才能，同时也接受了机关里的严格制度与要求。穿上公家的白衬衣就是“白领”？因为懒觉，上气不接下气地走进早操的队列中；因为“特殊”，在工作期间悠闲地选择菜市的每样蔬菜；因为“权利”，中午被人请的醉生梦死；因为“无聊”科室之间无处不在。“白领”就是这样！群众会这么想。

在我们团队中，你的诸多“另类”势必会影响大家的能动性、积极性和工作热情，损坏机关在群众中的形象。社会发展到今天已没有“皇粮”一说，只有“危机”扑面而来。是谁制定了几十页的制度文件，摆在那里落满尘埃。一个没有组织纪律的人应该是什么？是群人团围的那只杂耍猴子？一个不会约束没有观念的人是什么？是那流落街头用仅有的绝活来维持生计的叫花子？它（他）们没有危机感与紧迫感，因为它（他）们没有思想。

闯红灯被撞的人仰马翻，爬皮带被撕的四分五裂，吃错药被整的死去活来.......，为什么要违犯制度与自然？凡事要讲个规律，没有规矩不成方圆。正确树立好严谨的机关工作作风能极大地激发、促进企业健康发展，注重个人形象能有效地拉近与群众之间的距离，抓紧学习、积极探索会有力地提高团队势力。

完全执行，积极转变工作作风，明年将印发制度的纸张为你撰写先进材料，不是更好？