王继峰：“预约”检查弊端多 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-3-14 17:31:32一事一议 | ||
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作者单位：山东兖矿集团南屯煤矿党委宣传科
每隔一段时间都要进行规模不等的安全大检查，是对各单位安全工作的一种督促。毫无疑问，这是对的。但在个别单位和部门，虽然每个月都要开展几次声势浩大“地毯式”的安全大检查，事故或隐患并未得到有效遏止，检查的效果令人质疑。 究其原因，一是检查人员未到检查地点之前，已将有关事宜告知被检查单位。从表面上看，这种“预约式”检查可使基层单位借检查之“风”自我整改和完善，似乎有利于促进安全工作，但这种整改和落实有的是为应付检查而“生”的。不但发现不了实质性的问题，还会导致基层单位在安全管理上“泡沫安全”和“应付行为”。二是得知上级要来检查，平时工作不力的单位便要在检查组到来之前，大搞突击，装裱“画框”大力实施“面子工程”，让上级看到一片“祖国江河一片红，安全形式一片好”的“假和谐”景象。 这种“你来检查，我来应付”的检查，不仅助长了基层单位弄虚作假的不良风气，而且还为日后的安全工作埋下“伏笔”。最终的结果只能是“纸里包不住火”，难以真正杜绝事故。 安全检查的目的，就是要查找并消除隐患，最大限度地避免或减少各类事故的发生。要想让安全大检查发挥其实际作用，真正看到安全管理上的“庐山真面目”，还得经常搞一些“突然袭击”，不打招呼，不搞迎来送往，不讲情面，“照说（安全宣誓）的去做，照写（安全制度）的去落实”。否则，安全管理仍可能在“问题很少，事故不断”的状态里“躲猫猫”。
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