神宁集团煤炭化工公司烯烃有限公司劲吹节日“廉政风” |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-3 10:06:13党群工作 | ||
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【本网讯】 烯烃公司党委在元旦、春节“两节”期间，建立廉情预警机制，立足源头抓预防，常举案例抓警示，重敲“廉政鼓”，劲吹“廉政风”，打好节日廉政教育“预防针”，筑牢廉政建设大堤。 为了加强节日特殊时期党风廉政的监察力度，该公司按照神宁集团《关于严格遵守廉洁自律规定和禁止铺张浪费行为的通知》要求，建立廉洁自律预警机制，及时下发《关于元旦春节期间严格遵守廉洁自律等规定的通知》和2009年党风廉政建设工作要点，召开廉政工作专题会议，设置廉政监督举报箱和举报电话，强化廉洁自律信息收集，与基层单位签订《2009年党风廉政建设目标责任书》，与公司中层领导干部签订2009年度《廉政承诺书》。公司要求党员干部树立自警、自律和责任意识，自觉执行《烯烃公司领导干部廉洁自律十项规定》，进一步强化公司党委“三条禁令”的落实情况，对节日期间党员干部上岗和自律情况进行监督检查。要求党员干部时时以党纪国法和公司党风廉政建设考核细则为准绳严于律己，算好自己的政治前途、经济利益、人身名誉、家庭美满“四笔帐”，正确对待权力、地位和自身利益，不取不义之财，不为不义之事。 开展多种形式的廉政案例警示教育，让“廉政之音”常在党员干部耳畔回响。公司组织党员干部观看廉政教育光盘，使党员干部在反腐倡廉的案件中时时警示自己；为党员干部发送廉政手机短信、电子邮件警示、廉政屏保警示，为公司中层以上领导订阅了党风廉政台历和《廉洁警言警句集锦》，为各党支部订阅《党风廉政建设》刊物，为党员干部常敲廉政警钟。同时针对当前的形势，公司党委在各支部中开展过紧日子思想教育，要求党员干部做艰苦朴素、勤俭节约的典型，严肃查处在节日期间乱花钱、拜年请吃、送礼等不正之风。 从员工关心的“热点”“难点”问题入手，把损害员工群众利益的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，抓住各项目部年底工资、奖金和奖罚等分配、发放执行的监督检查力度，确保分配上员工利益不受损失。
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