方正杰：《旗舰》热播引领大学生成长 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-20 0:53:08一事一议 | ||
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近来年，徐矿集团牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，将人才引进、培养、发展和提高纳入到企业发展战略中，制定各项政策大力引进高校毕业生，为其提供了施展才华、发展事业的广阔平台。从数量上来看，分到矿山工作的居多，目前，已有部分大学生在各自的岗位上崭露头角，走上领导岗位，成为企业发展壮大的中坚力量。 2005年，李云龙和《亮剑》成为家喻户晓、饭后茶余的话题，因为“亮剑精神”激励着每一位爱国人士和渴望成功的人。亮剑精神，就是作为一名剑客，在与对手狭路相逢的时候，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知敌不过对方，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣。战火硝烟的年代毕竟已经过去，在以经济建设为中心的社会主义初级阶段，发展成为时代的主题。“亮剑精神”固然能给人在面对困难是以不言惧怕的勇气，但是，笔者认为，作为一名矿山大学生，更应该学习“旗舰精神”。 《旗舰》是今年央视热播的军事题材大片，讲述的是一群大学毕业生怀着保卫祖国、增强我国海军力量的理想，投身大海，历经磨练，最后成长为新一代高知识、高技能的现代化舰长的故事。和我们投身煤炭事业的大学生一样，在艰苦的环境、用人机制逐步改革、时代赋予重任的机遇和挑战并存等状况面前，《旗舰》里大学生所展现的精神，是我们要成长成才值得借鉴和学习的。笔者总结，所谓“旗舰精神”，就是坚持理想，认识自我，善于学习，敢于创新，勇于拼搏。 来自五湖四海的大学生，能承受远离家乡和亲人的痛苦，适应陌生的气候条件和生活习惯，扎根矿山，证明是怀揣理想并在为之努力奋斗的。理想是人生的航标，是前进的风帆。理想是美好的，但没有意志，理想不过是瞬间即逝的霓虹。一如既往地坚持自己的理想是比较困难的，而在矿山这样特殊的地方不懈地坚持自己的理想，那是难上加难，克服这难上加难，是成功的第一步。 孔子有曰“修身齐家治国平天下”，可见自身素质和能力才是个人发展、成就事业的基础，如我们今天所说：要想做事，得先做人！树立远大的理想目标并为之努力奋斗，是成功人士的共性。但是，成功的途径却各有特点，只有深刻认识自我，分析自身的优势与劣势，趋利避害，向他人学习，取长补短，不断提高和完善自我，才能寻找到一条适合自身发展的路径，奔向成功。 大学生理论知识丰富，思维活跃新颖，有激情有干劲，善于接受新事物，是其优点。但是，社会知识贫乏，实践经验欠缺，是其软肋。矿山大学生，首先应该放下“天之骄子”的架子，从小事做起，从基层做起，才能不断学习，不断进步。无论是从事井下生产，还是机关管理，工作都不会认你多高学历、喝了多少墨水，只认你是否是一个分析问题、解决难题的高手。分析问题、解决难题的能力从何而来？虚心向他人学、向实践学，学习在学校里、在课本上学不到的知识。 新老交替，是自然规律，也是历史的必然。随着集团公司干部年龄逐步老化，企业发展的重任终有一天要落到年轻人的肩上。徐矿集团战略性地引进大学生，也正是为了企业的长远发展后继有人。作为企业的高知识高学历群体，大学生更应该要有传递新知识新思想、改革创新的意识。创新是企业发展的不竭动力，无论是生产技术还是管理方式，都不可能达到最好，而是有“更好”等待我们去发明与创造。一味墨守陈规固步自封的企业，是看不到未来的。利用所学的理论知识，结合实践中的不断摸索，切合实际地改革创新，推动企业的不断向前发展，是矿山大学生的责任与使命。 每个人的成功之路，都是一段汗与泪的历程。成功绝非易事，也非一朝一夕所能。有收获，就必定有辛勤的付出，不懈的坚持与拼搏。大学生初入社会和职场，遇到生活中、工作上的困难是在所难免的。有人在面对困难时，畏畏缩缩，懦于挑战，放弃了自己的真实想法。有人在面对困难时，积极应对，迎难而上，即使失败，也认为是自己难得的锻炼机会。困难之于弱者，是生活的考验，之于强者，则是生活的财富。拼搏之后，才会发现，困难让人成长，困难让人练达，困难是一个人走向成功的必经关卡。 当前，一部分大学生在组织的培养下，已经抓住机遇走上了领导岗位，有了更好展示自己的舞台，但更多的还在基层平凡的岗位上历练，以至于有人感到前途渺茫，甚至觉得怀才不遇。别忘了，人生有如登高，不在于起步的早晚，也不在于行进的快慢，而是在于最终所能达到的高度。即使不能以良驹驰骋千里的速度跃进，以老马一步一步的坚持与积累，也能达到自己事业的顶峰。 对于矿山大学生来说，《亮剑》的勇气固然重要，但是，《旗舰》的智慧更加重要。徐矿集团有实力、更有无可比拟的优势，为大学生提供实现自我价值的舞台。“想干事就有机会，能干事就有舞台，干成事就有地位”的用人理念，向大学生们宣告：你心有多大，能力有多大，徐矿的舞台就有多大！
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